面试时间等待比较久，从发布通知到面试大概有一个半月时间，面试完成后到入职时间还有好几个月，比较看重本科以及硕博出身，一般都要求双一流。对于出身，我自认为不如别人，但还是拼尽全力，去准备应对这场面试。 一对一面试，面试分为心理测试和面试两相，问题比较简单，一个是自我介绍，一定要突出自己的优点，一个是心理测试方面的考核，给出具体的问题让你处理，不用担心。重要的还是你的学校出身。这是一个大大加分的优势。而且这次面试应聘者的本科院校都比较厉害，相对于他们，自己确实弱了很多，所以面试失败也是料想之中。 本科院校的遗憾已不能弥补，但是我们要在其他方面多下功夫，能够让面试官觉得自己比他们强，比他...

校园双选会投的简历，当时现场只有两家是国企，中冶是其中之一，向hr表达了挺想去的意愿，对方又问了问 ，对京户的要求，然后没了，整个过程快的让我以为自己会凉凉。两天后收到面试邮件。这让我感觉特别的惊喜。 面试岗位：行政管理，面试是10个人一批 ，一起进入会议室，跟自己的预料差不多，是结构化面试，但是感觉还不算是正式的结构化面试。进去后是一张长形的会议桌，10个人对半坐在两边，面试官给每个人发了一张纸，上面有一道题。面试官讲完整个流程后就不再说话，由大家自行掌握时间，完成自我介绍和题目要求，总体难度不算大。时间到了就结束了。面试结果两天后通知，面试结束后，感觉自己表现得还不错，本以为这个工作...

2021年十月份，在广投简历之后，收到了北科天绘公司的面试通知，通过网络了解到北科天绘是一家专注于激光雷达的研制和生产的高新技术企业，在国内外有一定知名度。所以很是珍惜这次面试机会，提前也做了充足的准备，面试当天准时来到北科天绘，HR已等候。北科天绘的前台比较大气，与知名企业名头相符，进一步增加了对该公司的好感。HR问了一些事务性的问题，如假如作为行政主管，你平时是怎么分配工作的？制定哪些行政制度？在你看来，行政工作怎么样？等等，我都一一作答，HR对我的回答比较满意，最后他说老板正好在公司，我向老板汇报一下。没过多久HR和一位年轻的女士进入会议室，HR介绍说这是我们公司CEO，我的第一感觉就是...

大四上学期了，自己也没有考研的想法，就开始找工作，在咨询了师兄师姐之后，我开始在各大网站上查看他们的面试经验，以及关注了很多招聘网站，每天都在搜集各种招聘信息，十月份，通过校园招聘获得了此次面试机会，面试岗位:行政管理岗，，在收到面试通知后，我去了公司，进去先自我介绍，和我一起面试的还有另外一个男同学，HR分别问了两个人各一道专业题，我的题目是从专业角度分析一下建筑行业的发展趋势。 自我感觉回答的很一般，然后问了毕业论文写作思路，以及具体文体特长细问了一下，毕业论文我是跟导师进度没有开始写作部分所以没有回答好，可能我的回答HR不算太满意，最后我也没有收到复试通知，感觉自己很挫败。 ...

又到了一年的毕业季，同学们又要对自己的人生做出规划，有的选择继续深造，有的则选择参加工作，不管是那种选择，都是我们所必须面临的。而选择参加工作的同学来说，就业是不可避免的，因此在这里分享一些面试经验，希望对大家有所帮助。首先人资负责人面试，让做一下自我介绍，在做自我介绍时，尽量做到：突出亮点、简洁意骇，吐字清晰、语言流利、语气平和、语调适中。后来又让说一下为什么想来华为？华为哪点吸引你？面试官看着简历问了一写个人的基本情况，还问到能不能适应加班等。人资总经理面试，问题和一面类似，问你对薪资有什么要求，什么时候能上班？都做过哪些工作，你最大的优点和缺点是什么，举例说一个你认为的成功案例？你还有什...

面试分为电话面试+人力面谈+笔试+复试，此次面试自我感觉难度很大，竞争力也很强，压力山大。首先是电话沟通，相互做一个简单的了解，包括本科院校以及有无学生实践经历等，我就讲了一下自己担任过学生处助理，然后也讲了一些自己的学生工作的体验和感受。电话沟通完了之后就通知让去公司面试，后面去了公司首先进行人力面谈，然后笔试，笔试题目也很多，大概花了半个小时就做完了，都是一些专业性题目。笔试完了之后就是他们内部公司讨论结果，回家等通知，过了两天之后，我被通知去复试，复试一对一，问了一些问题：1、薪资待遇，待遇的话，我觉得并不是很关键，而且我是毕业生，我尊重公司对毕业生的待遇标准。而且这个公司发展前景很好，...