我在青岛的智能营销中心担任业务员，这里工资待遇颇丰，在当地的消费品行业算是第一梯队，福利也很不错，如果管培的话底薪高而且晋升渠道比较多，可以说是铁饭碗。但工作内容比较繁琐，需要处理的事务比较多，不过这里确实是一个可以长期稳定发展的地方。

15分钟结束的字节一面..懵b中...先介绍本人的基本情况，互联网行业运营一枚，主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了，给我推荐了tiktok用户增长的岗位，光速安排了周四的面试这几天疯狂搜索各种面经，以及做各种面试问答的准备结果！没想到！整个一面在20分钟内光速结束了，面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。导致我直到现在还处于懵逼状态难道是对我不感兴趣？？以下是本次极其简短的面试的极其简短的QA记录哈哈哈哈哈Q1：自我介绍Q2：如何帮公司做抖音推广的0-1，建立了怎样的抖音推广SOPQ3：AD投放是怎么操作的Q4：就一个项目具体说说是如何做推广...

面试过程：HR上来向让自我介绍，然后开始提问1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求2.简单问了一下实习具体是干的什么，做了哪些事，有什么产出3.社群是如何搭建并完成用户转化的4.如何策划的话题有什么流程5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的，是以哪些数据来作为评判标准5.这个岗位是针对海外创作者的，日常对海外创作者是否有了解（ps:从这里噩梦开始了，接下来回答的一塌糊涂，感觉一面就挂和这个很大的原因）6.有了解最近的哪些海外创作者，以及最近发生了哪些国际时政7.如果让你去拉新海外创作者，会用什么样的手段和方法（当时JD上根本没写是针对的是海外创作者，导致前期准备的时候看的时政都是...

时间线：官网投递-接到电话约面试-中午面试-下午接到电话约了二面面试岗位：今日头条垂类活动运营实习生base北京问题：1．在小红书主要做什么样的工作？2．讲讲做过的一次活动？（目的／手段）3．你认为在实习中你最出彩的部分是什么？4．怎么样去量化你的工作成果？（小红书会在意哪些数据指标？）5．校内的公众号发布时间固定吗？6．优酷跟小红书的活动运营有什么不同吗？7．你认为小红书xx垂类（我工作负责的垂类）用户画像是什么样的？8．优酷和小红书刺激用户生产内容的抓手是什么？你认为除了这些之外还有什么吗？9．实习中有遇到过困难吗？怎么解决的？10．你认为活动运营的sop？11．小红书／优酷上线活动的推广...

原本定的时间是下午3点半二面的，结果1点半的时候面试官直接给我打了一个电话询问我能不能调整到2点开始，当时我正在睡午觉，接到电话一个潘周聃式跳床。面试复盘：1、自我介绍2、家庭背景询问（问我是哪里人、是不是独生子女、父母能否接受你在外地工作等等，面试官表示人才培养的周期很长，公司不希望为他人做嫁衣，这一点我也表示理解，也如实回答了家里情况，但独生子女也有独生子女的好嘛）3、针对简历的一段竞赛经历进行提问4、职业规划（我说了针对电商运营这一岗位的职业规划，大家肯定都有自己的话术了，就不赘述啦）5、反问环节（我问到面试官主要是负责哪个品类？面试官说是医药，面试官详细表述来了部门所负...

面试复盘：1、自我介绍2、简历深挖（关于我金融的实习经历、竞赛经历以及社团活动等）3、为什么想来做运营呢？什么样的契机让你产生了从金融转运营的想法？（我就阐述了本人对运营的兴趣，偏好结果导向，以及过往的运营经历）4、怎么理解电商运营的？（大家肯定都有自己的话术了，就不赘述啦）5、目前秋招都投递了哪些岗位？（我回答说券商行业的运营和互联网行业的运营都有投递，之后面试官就表达说这两个行业的运营差别还是蛮大的，如果我同时拿到了这两个运营offer，我会如何抉择？）6、分享一下目前最让你印象深刻和成就感爆棚的一件事？7、反问环节我问到面试官主要是负责哪个品类？面试官说是医药，紧接着就问我对目前医药行业...

面试方式：电话沟通‼️这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍”，具体风格因人而异哈面试回合：一共三轮面试一面（直属leader）二面（直属leader平级）三面(直属leader的直属leader)面试问题：一面深挖简历+考察应变能力二面：1.自我介绍2.3月离职之后无实习的原因3.实习时长4.有无其他公司offer5.未来工作重点方向6.对用户运营的了解7.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？9平时用过哪些问答类产品？10 之前有看到过哪些知道的内容？11一篇好的内...

业务一面结束后大概过了半个月等来了业务二面的通知当时还以为凉凉了，但是有了二面还是想把面经分享给大家面试形式：业务面1v1面试时间：30min面试流程：这次估计是部门主管来面试，面试的形式也是一问一答，有5min的时间思考，大概有四个小问题，还会根据你的回答来深入问一个问题。本次也是无自我介绍，刚开始面试官就先介绍面试形式然后就开始面试了面试问题：1.针对网易云课堂，给出两种推广方式，分析各个方案的优缺点，并给出你的优化建议。2.针对你的回答来展开问一个问题3.举例两个市面上你觉得推广做得比较好的例子4.针对网易云用户，你的推广策略和想法5.针对你的回答展开1-2个小问题本次面试感觉真的很考验...

1.泰康资管暑期 北京： 笔试：保险基本知识 保险史 现值计算 面试：自我介绍 主要着重于个人实习简历，因有产品分析经历着重进行了提问2.泰康资管基金研究暑期 1.线上笔试（基本都是专业题，包括金融，数学，保险，会计，财管等基础知识） 2.线下群面 （1）介绍自己，讲一件自己最骄傲的事情 （2）随机抽题，二选一进行热词解读，我抽到的是大数据杀熟和保险资管产品开放个人账户投资 （3）无领导小组讨论，我记得我们的题目是发展经济和保护环境的关系。3.泰康资产暑期固收交易一面 1.个人分享1min 类似宝洁八大问（最有挑战、最超预期的事） 2.即兴演讲2min 热点问题：保险资管开放个人投资、大学生贷...

基恩士为什么采用销售工程师模式，而不采用传统销售（追问这个问题首先需要区分清楚“销售工程师”与“销售”的区别；销售工程师在销售的基础上更加懂产品和技术，更具专业性，他不仅是销售更是一个专家，足够的了解产品开展最初讲解，到产品销售之后对产品的后续售后，客户问题的解答处理，他的视角更加广阔，不单单站在销售的视角上去思考问题，更多的是站在行业前列甚至在基恩士这个行业翘/的公司里做销售工程师，分析行业及竞品从而进行反馈帮助产品优化…这个题对我展开追问，在短时间内让我想不同解答，我有了解其他候选人在三面也会涉及其他问题的追问，可能追问所带来的压力也是三面要考察的要素之一，家人们做好心理准备不要慌乱，提前...

刚结束一场群面，已经是第二次字节群面了。先说结论：因为多少有点儿混乱但大家都挺积极，后来有点儿难插话所以变成了摆烂流群面前一个岗位单面挂了，这个岗位是被捞的，似乎有广泛捞人。我们组有几个海外硕，其他同学学校遍布全国各地。题目是营销方案相关。一开始我提了个框架，但是后来负责记录的是别人，没有用这个框架，也没有用投屏，所以可想而知大家还是聊得比较散的。这次对比上次比较不一样的点在于，可能因为上次大家专业或者实习比较接近营销，这次大家专业都很散，所以聊着聊着好几个同学去聊起产品本身怎么改进了，我试图扽了一两次好像也没太扽回来。有两个同学我印象比较深刻。一个在自我介绍的时候经历听起来很厉害，我以为他一...

【候选人】：2个kcl硕士 1个曼大硕士 1个北外研究生 1个广外硕士 另外还有硕士的忘记了；本科只有华工本科一个男生+我+一个北方口音的妹子【流程】：自我介绍1分钟+案例讨论45分钟+5分钟汇报+汇报后面试官提问15分钟【题目】：帮一个带货主播做活动方案【手忙脚乱的开头】：没有下载飞书用了网页版，画面比较卡顿，不能转页面把所有人的画面都放在一个页面，只能看到在讲话的某一个人和自己；一分钟自我介绍只有我超时被打断，组员掐时间都掐的好好哦！面试官共享案例讨论题目的时候完全看不到题目，完全白屏的那种，自己调整了5分钟都还是看不到，几次退出重进，同小组已经过了5分钟读题时间➕轮到第二个人发言了，我还...

两轮面试（专业面/HR面）中兴的销售岗面试无群面，面试难度适中，中间穿插英语面试，因客户经理都需要出国出差。笔试是性格测试加行测，题量超大，做了大概两小时。第一轮：专业面面试官是两个HR，一位主讲，一位记录。无自我介绍，浏览简历后，直接让我说下从小学开始到大学的成长经历。后针对经历的提问都比较轻松。自己在客户经理岗位有什么优势？根据线上笔试成绩（行测+IQ测试）进行拓展提问，问题也比较简单轻松为什么想做销售？能否胜任培训工作？了解兴趣爱好及简短英语介绍Tips：一面其实主要提前准备英语和关于中兴的一些信息就可以了，...

面试流程：第一面：群面，辩论题。16名同学分成两组，辩论议题不太记得了，主要是社会性话题不是专业性问题，正反两方辩论，最后评委点评，还要小组互评，总时长40分钟；第二面：专业面，问了一些校园经历和实习经历，实习经历抠的比较细，还会对营销岗位内容做更深层次的交流；第三面：领导面，是一个四十几岁的中年男人，比较严肃，问的问题和第二面差不多，重点围绕简历，还会问对华为公司的了解。第四面：英语测试，如果前三面都通过，会现场邀请参加英语测试，题目不是特别难。四面结束之后，回去等通知，大概一个月的时间会有结果。面试的主要问题：1、描述一个过往实习经历？2、在过往实习经历中遇到什么样的困难是怎么解决的？3、...