1、 笔试上机考； 2、面试英语回答问题，case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司)，以及A和C公司的比较，说到媒体的作用，电影院的推广，A和C公司的优劣吧，存在竞争者等等，我也看不太懂case感觉整组表现也不太好， 讨论问题第三个都没有解决完，总结第二个都没有总结完。群面不用英文，不用紧张。群面通过之后会有1对1合伙人单面，我失败在了这一步。我的经验是：如果想进四大还是早做准备，我既没考CPA又没有相关实习，还是不行的。

线下的实习，没有笔试，只有两轮面试，在boss直聘或者实习僧都能看到jd，跟hr沟通后大概两三天就有面试了。武汉可以onsite但在恒隆，疫情期间可以申请线上办公。ipsos这种也有intern面试需要准备一下一段英文的自我介绍，面试内容会有：1、考察下你对某某行业的了解方式2、问之前的实习内容，增长了什么能力，学到了什么？3、用三个形容词形容你自己，为什么会选择这三个词？说说理由4、会考一个中等难度的case，我的是一道market entry，需要做好framework，说的有点乱，会被argue

PwC暑期实习 | 面经＆实习复盘 1.申请经验 首先是时间节点，PwC的面试是分批次进行的，招完即止，大家一定不要投的太晚，以免部分岗位没有hc了 其次是网申与测评，PwC的网申是四家里面最友好的，网申要认真填，每年都有五好市民错填成在逃公主的同学(最后会问是否有犯最记录)；测评是gba游戏测评形式，小红薯有很多现成的攻略，每种题目都有取分技巧，做之前一定要多看看，避免分数过低被判断为性格不合适 最后就是经理面试了，最好穿个有领子的衣服，自我介绍是中文形式的但我同学也有需要用英文自我介绍的，因此大家最好中英文都准备一份一分钟版本的，面试一般问简历的经历和对审计...

趁热的面经来喽~ 一面的话主要询问了我的工作经历以及以及对于审计的理解，因为我的工作经历和审计相关的就是在事务所实习的三个月，接触的就是很基础的内容以及银行函证，其实在说的时候主要把自己能够了解掌握的审计流程大致说一下流行，面试官一般不会为难我们，整体难度没有很大，面试体验感不错 复试就是par面，主要的问题: 1、你在工作过程中对审计流程都有哪些了解 2、银行函证都有哪些流程 3、事务所现在在这个社会大概扮演什么脸色 4、你在团队中和别人关系不好怎么处理 5、你对应聘这个工作做了哪些准备 par面的问题就很专业了，我觉得我说的不是特别好，但是只...

面试反馈：应该问题不大，拿offer比较稳了。面试结束Par说：好好准备CPA，考完试可以出去玩玩，10月份入职以后很难有大段的时间休息了 群面：大概是8个人一组，任务是给员工价值观排序，最后1～2个人做pre，一共18分钟讨论。 m面： 1.80%问的都是简历上的实习经历，每段实习经历都有问到。 2. 经典3why问题 3. 学校社团的一些经历 4. 加班、出差的看法 5. 反问一个问题 具体问题： 1. 为什么选择审计 2.前在八大的一段实习经历详细问...

今年竞争据说非常激烈，主要是外面企业的就业机会也不多，所以想要抢占先机一定不是简简单单看几篇面经就够了，一定要充分熟悉自己的简历，简历里的经历，case最起码要有技巧性练几篇，不打无准备的仗，还有面经里提到的一定要自己独立思考下怎样回答合适是不是会踩雷，同为学生提到的回答点并不一定全面，一定要独立思考！ superday 当天流程： 我们组一共6人 8：30-9：00检查提交材料的原件 9：00开始破冰-英语自我介绍（只要求了介绍姓名、学校和专业，其他内容可以不用准备，但也可以自己简单再多说...

美团财务暑期面经 一共是三轮面试，面的岗位是：北京财务暑期实习。 ⭐️形式：一站式。一轮过了，再面下一个。 ⭐️一面：主要是深挖简历，问了对美团的了解 （我回答的角度：市值，战略，主营业务，着重说了一下新业务的情况） 反问：问了一下财务人员的晋升途径。主要是横向和总向。前期还是在财务这条线晋升。 🌟二面：有专业面试，问了解最新的准则吗。 （我从收入、金融工具、租赁准则讲的）；有问最近看的一本不是专业知识的书 🌟三面：hr面 主要是简历，职业规划； 同学的就业方向，考虑考公务员，进银行吗

财务岗，四人一组，三位面试官，气氛比较轻松 首先依次自我介绍，主要需要包括学校、专业、排名，实习/实践经历，求职岗位/城市，兴趣爱好，优缺点。（建议提前准备好） 1、实习中讨厌的事情 2、看中企业哪些方面 3、事务所与企业的选择 4、对京东方的了解 5、五年职业规划 6、有什么想问他们的 个人提醒：要先了解一下京东方，展示自己的强烈意愿；没有专业问题，氛围轻松。

蒙牛的面试流程真的是太太太快了，整个过程都很顺利。 群面是七个人一组，都是研究生，有留学生也有国内985，大家都特别优秀，整个氛围很友好，大家有商有量的（ps:有一个小姐姐特别好看，面试的时候偷偷看了好几眼hh)。 群面题目是给一款新产品设计推广方案，包括宣传渠道和目标客户等等…不算难。面试官在整个过程中没有打断，最后问了pre的同学一个问题，就结束了。 大概一周之后收到了二面通知，二面就比较常规，一个财务主管+一个HR，问了一些性格和实习经历和校园经历，提前准备一下八大问，印象比较深的问题是对于销售财务的理解。但是我当时并不知道随便说了一些，后来复盘发现说的完全错了现在想想...

面试过程： 面试过去一个月，目前肯定是被默拒了，也给大家分享一下高露洁财务的HR面，以及终面的流程，因为相关的经验和帖子真的很少～ 时间线： 10.3投递，投递后马上给笔试，10.16AI面试，10.25HR面试，11.4终面。 笔试＋AI面： 笔试是语言的逻辑判断＋性格测试，AI面试就是八大问那种挫折、创新、解决问题、合作、领导力、目标等。 HR面试我的体验就是，熟悉简历，最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍，因为我就被问到某个实习中学到了什么，实习的老师给你的反馈，...

提示大家最好在进入会议室之前把手机铃声静音，否则提示进入会议室的电话可能会一直响起打断。 三面：一位比较亲切的女性主管，什么都问，一直在给提示引导，即便是压力性的问题也问得比较缓和。中间出现了一些网络波动，不过也调整得很快。 1. 中文自我介绍 2. 研究生毕业年份 3. 是否全职读研 4. 研究生的课程内容有哪些？最喜欢的课程是什么？ 5. 为什么选择目前的留学国家？ 6. 简历上有一篇关于疫情的论文，比较中国和当前国家的防疫政策以及出发点？对两个国家的防疫政策有什么评价？ 7. 目前手上还有没有其他offer？ 8. 父母职业、家庭情况...