人力资源

一面  1. 在学校专业课是什么？  2. 项目问题？  二面  1. 自我介绍  2. 讲一下自己做过的项目？  3. 哪一个项目自己收获最多？  4. 验收测试的形式？  5. 加工工艺的收获？  6. 项目***能有什么？如何实现？  7. 怎样保证尺寸精度？  8. 对远景的了解？  9. 你对我们的提问还有什么想问的？远景能源2024届秋招内推提前批【招聘对象】2024届本、硕、博毕业生。电气、机械、自动化、材料、能动、土木等理工科~ 【招聘方向】产研（机械/材料/电气）、供应链、质量管理、市场&解决方案、工程管理、人力资源...  （能源校招需求历史新高，1000+岗位等你来！）【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/envisiongroup/43123#/jobs?department%5B0%5D=958964&page=1&anchorName=jobsList【内推码】DSHdAGQq远景能源作为全球领先的新型能源系统技术企业，通过风电、储能、氢能、零碳产业园等构建新型绿色能源系统，助力全球零碳转型，引领全球绿色科技创新与最佳实践。-- 风电项目连续2年中标量居全国第一；-- 智慧储能22年全球出货量居中国前五；-- 绿氢项目全球最大（在建）； #晒一晒我的offer# #晒一晒我的offer# #面经# #远景能源# #内推# #内推码# #秋招# #提前批#  #结构研发工程师# #结构设计岗# #人力资源# #大厂#

安克创新科技股份有限公司校招内推码: G7HQZHX投递链接: https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/ihSdpond👨🏻‍💻 工作环境安克创新（Anker Innovations），作为全球领先的智能设备和消费电子产品公司，目前正在寻找有才华的专业人士加入他们的团队。如果你对技术充满热情，并希望在一个创新驱动的环境中工作，这将是一个绝佳的机会。关于安克创新：安克创新成立于2011年，总部位于中国深圳。公司致力于通过创新的技术和高品质的产品提升人们的生活质量。旗下品牌包括Anker、Eufy、Nebula、Soundcore和Roav，产品涵盖充电设备、智能家居、音频设备和车载设备等多个领域。❤️ 职场感受为什么选择安克创新：创新文化：在安克创新，创新是公司的核心价值之一。你将有机会参与前沿技术的开发和应用。全球影响力：安克创新的产品在全球范围内广受欢迎，你的工作将有机会影响全球数百万用户。职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，助你不断提升自我。💰 薪资待遇员工福利：安克创新提供有竞争力的薪酬和全面的福利计划，包括健康保险、带薪休假和员工活动等。 #安克# #安克创新# #校招# #社招# #计算机# #电子信息# #消费电子#   #前端# #后端# #嵌入式# #结构# #测试# #大数据# #AI# #算法# #深度学习# #机器学习[话题]# #运维# #C# #音频# #技术支持# #设计# #行政# #人力资源# #采购# #财务# #运营# #软件# #硬件# #软测# #硬测# #认证# #射频# #声学# #储能# #电子工程师# #电子信息工程# #物流# #电商# #GTM# #项目管理# #2025# #2024#   

#牛客帮帮团来啦！有问必答#粉领子真的要崩溃了 本人211大学，主修人力资源专业辅修法学，有一段相关实习经历，想找人资方向的工作自认为简历不算差但是 秋招0offer 春招1offer…..大厂全挂 面试机会都没有 不知道问题出在哪 请大家帮忙看看吧 #人力资源#

简历还需要修改哪些部分呢？实在是投了100+公司了还是面试很少，0😔 #简历评估#  ，投的都是人力资源 #2022春招# #职能岗# #人力资源#

今天结束在正浩的实习啦，本来不想有太多的感慨，但回忆了一下8月中旬到12月底这四个半月的时间，作为一个实习生，真的学到了非常多的东西，对移动储能行业、对正浩、对自己的专业、对职场都产生了很多很多感悟想要分享，所以今天就写一篇大笔记分享一下吧~ 声明一点，我会以一个学生、一个求职者的角度去表明我个人的观点的，大家不服来辩 一、对于正浩我想说- 从面试到入职再到实习结束的这段时间我发现，正浩整个团队都很年轻，不仅是员工整体年龄段算年轻，而且在组织文化、工作理念、产品设计等方面都很年轻化，这让初入职场的我没有因为团队氛围太过古板而变得畏手畏脚，反而是得到了很多优秀的哥哥...

28男，infj，大龄211经管类研1，读研以前是跟家里做分包工地的，有过两段失败创业经历，没在企业里工作过，土木现在彻底是干不了了所以想来请教下各位Hr是因为觉得央国企可能这方面的岗位多一点，在女生多的岗位里可能自己希望大一点，并且以前自己创业的时候自己有招聘过员工，不是很排斥招聘，并且hc可能较多，行业对年龄歧视可能 不是那么大用户运营是因为感觉自己对消费者需求的嗅觉还挺敏锐，并且语言天赋还可以，想往海外用户运营方向靠拢，但是毕竟年龄太大，互联网可能干两三年就被踢了所以比较纠结，求各位业内人士指点 #第一份工作应该选择高薪还是大平台#  #用户运营实习#  #人力资源#

一面挂：三一、帆软、亿联、京东、美团 亿联网络： 自我介绍 为什么想来厦门，老家哪里的，为什么不去周边城市。如果你在上海，深圳，厦门都有offer，怎么选？（好像hr特别在乎这个) 你觉得你做人力的优势在哪里 你对我们有什么了解 你在哪个渠道了解到我们公司的 你还有什么问题吗? 美团： 自我介绍 实习数据 怎么去挖p9 怎么去建立一个新团队，挖龙头企业10个人 三支柱，六...

基本工资＋年终奖16.5w是不是少了点😭😭😭还不包住。。。双非本985硕文科 #我的实习求职记录# #人力资源# #人力岗这个薪资啥水平#

接到字节跳动的电话，我说我是应届生你们ok吗？对方说可以，但感觉最后还是会被横向对比掉，因为毕竟社招的正式工作岗位，工作时间长肯定会更占据优势啦～ 1、自我介绍 2、大学期间成绩怎么样？绩点是多少？ 3、有参与过学校组织的活动吗？ 4、概述网易游戏和汤臣倍健的实习经历？ 5、最快的到岗时间是什么时候？ 6、人力的三大支柱是什么？如何看待COE、BP、SSC的区别和联系？ 7、你在网易游戏学习了什么。 8、为什么会觉得自己适合这个岗位，你能给字节带来什么？ 9、如果遇到了这个问题你应该怎么处理？反问两次，做补充 10、用三个词语概括自己的性格 11、用三句话概括岗位需要的人才特质 1...

我刚投了康龙化成的hr岗，看简介本来以为是家发展不错的医药公司，现在搜了一下发现这好像是个外包公司，那还值得去那里做hr吗，会不会做很多dirty work拼命招人啊 #如果可以选，你最想去哪家公司# #康龙化成# #春招# #应届生# #人力资源# #hr#

一面群面，无领导小组讨论大概就是夏季有些快递员嫌制服热于是私自改短或者穿拖鞋观点一：严厉的惩罚制度扣钱，观点二：体谅员工并提出具体方案，大概这样