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小米内推-附Java面经
已经有不少同学通过笔试,开始面试流程了,分享个java岗面经,助力大家通关1. 了解MQ出现的原因或者主要使用的场景吗?2. 分布式锁的实现3.Spring,SpringMVC以及SpringBoot的区别4. SpringBoot简化了哪些操作5.SpringBoot如何实现自动配置6.SpringBoot的启动流程7.Mybatis的优点8.CAS,是什么,用它的场景,可能存在的问题9. 开发中常用的设计模式,你用到了哪些,介绍一下10. @Autowired和@Resource的区别11.类加载机制12.双亲委派机制JVM 并不是在启动时就把所有的.class文件都加载一遍,而是程序在运行过程中用到了这个类才去加载,加载的过程中依靠的是双亲委派机制,首先检查这个类是不是已经被加载过了,如果加载过了直接返回,否则委派给父加载器加载。各种加载器的层级关系:Bootstrap Class Loader, Extension Class Loader, Application Class Loader, 自定义类加载器 13.自定义一个Object类会发生什么?[非正式提问,闲聊]14. volatile的作用15.redis大key会有什么影响16.同步方法和同步代码块哪个更好?17.项目中的异常处理18.线程池队列过长的影响19. synchronized和ReentantLock对比:20.为什么说Python的多线程是鸡肋21.计算一个二进制长整型二进制表示1的个数22.关于TCP粘包23.线程池七大参数24. Spring 的核心组件25.Spring如何解决循环依赖 26.数据库数据量过大怎么优化27.Mysql数据库分区28.Nginx负载均衡策略29.IO策略 30 Spring事务下面是内推码,欢迎投递哦,投递后可以私聊获取上面面经的回答小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQxOTIyNzM1MzkxOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQxOTIyODYxOTE1OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng#小米##小米内推##春招##牛友职场人脉来了##校招#
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水滴算法面试-汗流浃背版
终于收到水滴的面试了,面了一个多小时,能感受到面试官对技术的追求和激情,说实话还挺感染我的,但是他问的问题和时长让我汗流浃背啊,扣着各种细节去追问,记录了部分面试问题:1、自我介绍2、项目讲解3、指令集构建这一块有遇到什么难点吗?怎么解决的?4、用的什么微调,讲一下lora、p-tunning的原理5、大模型微调用到了什么框架6、 Lora的训练原理和使用是怎么样的?7、lora怎么做矩阵的初始化,为什么这样做8、有对比其他模型进行微调吗?微调后的效果怎么样?9、Lora的应用场景是什么?10、 llama的模型结构11、微调后的badcase怎么处理?12、怎么解决大模型的重复回答的问题?13、LLM推理都有哪些参数设置(top-k,top-p),一般怎么调整?14、Beam Search(束搜索)15、RAG16、RLHF、PPO、DPO算法17、VLLM的KV  Cache原理手撕:正则匹配,按照优先级规则将长文本划分句子最后反问环节问了业务方向和校招生培养,我也大概了解到了水滴对校招生的重视,不光有一年的721培养机制,而且对校招生有充分的放权和自由度,可以接触的业务还挺多的,甚至可能有CEO或者业务一号位直接来带,也分享了一个由CEO带出来的业务一号位的清华学长的故事,还很耐心的给我分享了他们的自研大模型,面试官特别健谈,也缓解了我的紧张情绪,总之好感度还是非常强的,希望能通过吧!#水滴春招##校招##面试经验#
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去哪儿旅行招聘(校/社招内推)
从小没摸过女生的手:未投,期待offer
投递去哪儿等公司10个岗位
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