银行

秋招的时候面试过很多银行，有国有银行、股份制银行等等，发现银行面试的套路其实都差不多，掌握了一些技巧之后通过率upup！ 即将迎来一大波银行的秋招面试，梳理了下银行面试通关核心答题思路、常用话术及常见问题和参考答案~ 快收藏起来，每天看两遍，争取在面试现场稳操胜券，自信满满的对答如流~~ 面无不过！ 核心答题思路： 1.缺点往宽泛了说，优点往具体了说 2.我爱银行，最爱你们行 3.我跟这个岗位最合适 4.银行业的发展最有前途 常用话术： 1.面后台岗位（含科技岗）：金融科技赋能业务发展、加强金融产品创新、提升用户体验、精细化金融服...

开个贴子记录下计算机类专业进政策行和六大国有行的面试心得！主要分软开和省分科技。先写一下邮农中，后面再起其他的。纯手打！点个关注给点更新动力哈哈哈1.邮储（1）软开笔试+编程能力测试+两轮半结构面试，很卷，卷学历卷实习卷项目。往年录取大多为本省双9和外省强势双9（包括两家邮电）面试采用2对多形式，两人一组一起进面试间，同时面试两个人，有的问题一样有的问题不一样。会拷打项目及相关八股。（2）省分管培笔试+无领导+半结构。无领导偏爱对抗题，分两组进行辩论半结构群面，10人左右一组，一起进面试间，轮流回答问题。通过后发差额体检2. 农行（1）软开笔试+编程能力测试+一轮半结构面试，面试一对多，要当场手写代码，喜欢问八股，看重技术能力。没有邮储那么卷，但也不简单。（2）省分科技岗笔试+无领导+半结构。无领导偏爱分组排序题，科技岗单独在一起面试，不和经管类一起。半结构为单面，一对多，不怎么问技术，面试主打随缘聊天。3. 中行（1）软开笔试+编程能力测试+一轮半结构面试。编程能力测试是新领导来之后才有的。半结构难度不大，综合性问题多。面试难度低于邮储和农（2）省分科技岗不介绍了，年包10w，不咋涨......不如考个gwy😂接面试、无领导，半结构辅导~非机构，不说套话，纯干货，挣点零花钱 #银行# #国企#