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（verbal）有人认为团队管理辅导和领导是所有团队成员的责

[单选题]
有人认为团队管理辅导和领导是所有团队成员的责任，即使某一人被任命为领导，该集体责任仍然不会让被让渡。有效管理、辅导和领导的前景在于可综合各种人的技能，以获得优异的团队表现，由此在成员之间创造协同效应。在成功的团队里工作的人都知道，其结果是个人的满足感、称职感和团队合作感都能得到极大的提升。而在一个高效和有活力的团队中，工作，让人真正感觉有意义。

根据材料对这句话做出判断：团队成员具备不同的技能才能获得协同效应。 
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_477072977_头像 _477072977_
团队管理辅导和领导是所有团队成员的责任，这个意思不是团队成员需要具备领导能力吗
发表于 2022-02-28 22:37:16 回复(0)
牛客809555683号头像 牛客809555683号
无语
发表于 2021-07-03 09:55:44 回复(1)
牛客85954276号头像 牛客85954276号
个人拙见，「有效管理、辅导和领导的前景在于可综合各种人的技能，以获得优异的团队表现，由此在成员之间创造协同效应」由此可知「协同效应」是多个条件的。
发表于 2021-08-19 11:17:56 回复(0)
最喜欢夏天的打工鸭很想踩缝纫机头像 最喜欢夏天的打工鸭很想踩缝纫机
题目没说非要具有不同的才能，所以无法判断
发表于 2023-07-03 12:13:49 回复(0)
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问题信息

人力资源 审计 2019 言语理解与表达 税务服务 普华永道 风险管理 管理咨询 行政管理
来自：职能类模拟题14
上传者：小小
难度：
4条回答 3127浏览

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