我的校招有哪些可借鉴点?#晒一晒我的offer##我发现了面试通关密码##24届秋招同行攻略分享#我从研三上学期开始准备秋招,整个校招期间安排最多的时候一天经历5场面试,我不认为我是“最优秀”而获得如此多的offer,而是找到了和岗位最match的关键点,因为校招招的是最合适的人,并非最牛的人。总结来说,我有四个经验可以分享给大家。1.保持面试状态我的面试经验算是比较丰富吧。光是群面就经历过:无领导小组讨论、沙盘游戏、小组辩论等等形式。管培生类型项目中就面了招商银行、中信证券、京东、拼多多、阿里云等。2.明确优势劣势HR经常问一个问题,对于这个岗位需要的能力和经验,你分别有哪些优势和劣势?大家去某红书等平台能搜出很多讨巧的回答,但是全部用套路只会让面试变成一次过于虚伪的表演,我们要回归到自身,清楚优劣势,例如在群面中用领导者、总结者的角色充分发扬优势。3.心理建设充分这么丰富的经历,挫折和失败也是无法避免:失败的面试反馈是珍贵的,它们更值得复盘;面试顺利通过说明表现尚可,这种情况下难找出问题,也难以从问题复盘种进步。我总结经验,修正不足,不断提升自己,才有更多正向的面试反馈。4.岗位选择理智在校招中,字节跳动、华为、蚂蚁集团、微众银行等公司均给我开出不错的总包,但我最后选择了阿里云作为职业生涯第一站。管培生项目是让优秀的人在一起以竞合关系共同进步,最后完成裂变能散播到多行业多岗位发光发热。我相信,这份工作将是我职业生涯的起点,我会以更加饱满的热情和专业能力,迎接未来的挑战。#24秋招求职节奏总结##阿里云管培生(商业技术工程师方向)#