海外运营经理任职要求：1、本科及以上学历，5年以上游戏产品运营经验，有成功出海游戏项目运营经验；2、擅长数据分析，以数据为导向的运营，具备丰富的活动运营、游戏运营经验；3、熟悉游戏行业发展动态，深度理解玩家需求，熟悉游戏运营的流程及各个环节；4、熟悉休闲游戏关卡设计，埋点分析，游戏广告变现逻辑，付费率提升，LTV计算等；5、责任心强，热爱游戏行业，出色的表达能力及团队协作精神。游戏产品运营任职要求1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验（有海外运营者优先）。2. 擅长数据分析，以数据为导向的运营，具备丰富的活动运营、游戏运营经验。3. 具备优秀的沟通能力,有较强的学习意识和上进心,逻辑思维能力强,对数据敏感度高。4. 熟悉玩家心理,对游戏运营有较深入的认识。5. 良好的英语听说读写能力。海外广告优化师职位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，具备一定英语读写能力，；2、有过搜索投放经历，对SEM及关键词投放一定的了解和认识；3、具有良好的条理性和逻辑性，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力；4、善于沟通，具备良好的工作态度和团队合作精神，具有抗压能力和团队合作精神5、熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL、PPT等办公工具；6、执行能力强，有较强的学习、创新意识。海外游戏主策划职位要求职位要求：1.本科及以上学历，5年以上游戏策划经验，1年以上主策相关经验，有团队管理经验；2.拥有0-1完整项目经验（包括不限于合成/puzzle/bubble/block/模拟经营等），作为核心人员完整参与过至少一款上线项目的研发与运营全阶段；3.精通海外休闲品类，对海外休闲系统和数值设计有较为全面的了解，主导搭建过上线项目的完整系统或数值框架，在游戏设计上拥有自己的方法论；4.优秀的团队协作，沟通表达能力，逻辑思维清晰；5.热爱游戏，熟悉各品类游戏特点，尤其是开放世界品类，对市场变化和用户需求有敏锐的洞察力；6.良好的审美与共情能力，有较强的创造力活动运营不限