背景：本科985，美硕，数据分析和公共政策交叉学科，之前两段互联网运营实习，没有做过数据分析实习，项目做过可视化和机器学习（事实证明没什么用= =）1. 自我介绍2. 讲讲实习里的数据分析（运营里抠了小小小一段很简单的。。。）3. 开始业务侧的问题：发帖量减小怎么分析这个之前看了人人都是产品经理里的帖子，回答思路是拆分大类看数据变化，再提出不同细分的假设来验证。但这样的回答是不够的，面试官继续假设如果是新客减少怎么分析，如果。。。怎么继续分析。。。直到我憋出了一个回答，他说他可以被说服才放过了我。。。4. 继续业务侧的问题：在发现页某个地方加关注按钮，怎么分析效果这个过程太煎熬了啊，我跟一样，...

我真的是一个完全不会群面的人，看了很多帖子还是学不会= = 想记录一下今天的群面，总结一些经验给大家也是给自己的。 流程大致如下：30s自我介绍+40m讨论+面试官提问 题目跟我之前面过的群面（一般是有四个策略/方向，任选一个说明理由）都不太一样，是一道偏咨询的估算题。 我们组的40分钟里有挺多水分的，假设性的内容太多，感觉思路没有打开，有不少漏洞。 1.每个环节都要认真准备！ 一上来自我介绍感觉就糊了，因为是第一个有点紧张，没有把自己的经历跟HR岗位的联系说出来。 这种低级错误不应该犯的，听着后面大家的自我介绍，越想越觉得自己蠢死了！...

上周去纽约参加了携程的宣讲会和面试，写一下面经～ 宣讲会在哥大，可以当场投递简历，需在简历上注明投递方向，通过简历筛选会安排第二天的面试。 我因为之前已经网申过了+做过测评+做过笔试，所以当天下午就安排群面了。 群面先自我介绍 题目大概是携程某业务方向4选1，没有很难的点，我们组比较和谐，大家回答的都不错～ 小插曲是我们组推选出代表想要总结的时候，面试官小姐姐突然指定了我来总结😂 最后要大家每个人用英文来总结一下这场群面。 因为我从别的城市坐大巴去纽约的，所以面试官让我等一会儿当场就告诉我群面结果 侥幸过了群面，我当场出门原地转...

人在美国，半夜收到感谢信我都懵了 非技术岗，在群里看这个岗位还扩招了，没过一面的小伙伴在我们正常终面后又收到了面试邀请 还是有点懵，感觉面试特别顺利，跟面试官聊的特别好，笔试也熬了好几个晚上，感觉答得很完整了（终面和笔试同时进行的... 心里真的非常难受，对大疆真的投入了非常非常多的感情，终面特地从上海飞去了深圳，还为此改签了回美国上学的机票 现在不知道怎么回事，想问问大疆被刷可能是overqualified吗，或者求问大家终面被拒可以找hr问原因吗（当时加了微信） 真的好不甘心啊！

京东管培生 岗位：产品方向京东管培生是我最早投递最早开始进程的项目，作为一个零群面经验的人来说，拿京东来练手其实是非常冒险的，所有我就光荣地一轮游了：）笔试：形式是行测，内容分四块：语文（成语、语法、逻辑之类的），数字推理（找规律），图形推理（找规律+计算图形代表的数字）和材料分析，大约每个part10分钟左右，单独计时，每个part内的题可以同时预览，自行选择顺序答题。个人感觉中间两个推理部分比较难一些，前后两部分比较简单，时间也比较充裕。群面：上海第一天下午第一场，本来想着早点去可以认识一下队友先熟悉起来，没想到场里几乎直接聚齐了下午场的所有人，大概一两百人吧。。。然后交了简历之后按方向分...

7.30投的，之前看各位大佬都笔试面试了，以为自己凉透了就没再考虑过这事。 今天上午突然收到第二批笔试的邀请，这个通知有点突然，明天有别的事情抽不出空来。 我看了一下9月似乎还有一批笔试，可以申请换到下一批笔试吗？ 请问各位要怎么操作，谢谢大嘎！