先说结论:实力足够的话,肯定是暑期实习更好。但要论性价比,还是日常实习高。尤其对于之前没有实习经历的同学,我更推荐多投日常实习。原因如下:1. 门槛差异大:当前大环境越来越卷,暑期实习难度直逼秋招,要想拿暑期实习,往往需要你之前就有实习日常实习的难度虽有提升,但还是有很多大厂是愿意包容0实习经历的同学的,尤其是非热门岗位,难度明显低很多。2. 对正式招聘的影响差异小:暑期实习和日常实习最大的区别就在于,是否有机会申请转正。一方面,暑期实习未必能转正成功,如果没有转正成功或是放弃转正,在秋招时申请其他公司,和日常实习没有任何区别(也没人会在简历里专门写日常/暑期)。另一方面,家花不如野花香,很多公司对于自家转正的暑期实习会压价,因此秋招时更多人会选择别的公司,回到第一方面,此时暑期与日常没有区别。此外,不少公司的日常实习可以申请转暑期实习,甚至可以直接申请转正,进一步减小了与暑期实习的区别。有同学可能觉得,暑期实习会重点培养,而日常实习拿的都是边角料项目。但其实机会都是人争取来的,如果不沟通,mentor怎么知道你是真想学东西,还是想来混一段经历?有想要提升自己的诉求,大可以大大方方与mentor说:“我想从这段实习里多学点东西,希望能借此转暑期/转正,希望能给我些有挑战性的工作。”大部分mentor都能理解满足大伙的诉求,毕竟他们曾经也是从萌新一步步过来的最后,祝大家都能找到理想的工作!也可以看看我之前写的求职经验帖~ #美团校招# #美团工作体验# #美团2024届秋招# #想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办# #不给转正的实习,你还去吗# 【经验篇】从入土到入职|实习秋招的准备建议_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/2606274211713329812078