深圳市丛文科技有限公司 1.进去之后找到人事，给一份简历，然后叫填资料，做题。 资料：现在很多伪造工作经验，的确需要背景调查。但是夸张到要求把人事，直属领导，负责人等等的姓名电话留下。 福利问题：要求什么福利还需要自己写。 做题：这些个题很多实际工作中并不会用到的，然后做完之后教东西。 2.工程师面试。 二十分钟后，来了两位高级工程师，那就是跟我应聘的职位是一样的了。 然后就开始跟我聊，大概就是讲项目讲经验什么的吧，也没有什么特别。 聊了挺久，倒不像面试，像交流吧。这一块我感觉还是...

合肥皖之行信息科技有限公司 我是在BOSS直聘看到了招聘消息，投简历后3天内就收到hr的电话。 一面 经理简单问了下我之前一段工作的经历，接触过什么样的产品，对这个岗位的理解等一些问题。 二面 现场面试，接待我的是经理。 他着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难。 很多问题问得很刁钻，如果不是真正了解可能真会被问倒，公司是值得去锻炼一下的。 三面 是公司老大面试，全程很紧张，以至于说话有点结巴，希望不会留下不好的印象。 感觉这是一家很好的公司，环境和待遇包括同事都很不错。 ...

Wellington 1.首先和人资聊，分享自己的工作经历。 2.然后和技术聊，人资和技术都关心英语水平；技术主要聊些项目经验和项目的细节。 3.然后会和其他部门的一些负责人沟通 4.最后是技术总监面试。 面试范围很广，主要还是看技术和沟通的一个综合水平，如果某一方向弱不容易面下去。 问题： 问 可以用英文介绍一下你的工作情况吗。 答 简单回答了一下，我口语一般，挑战了一下，中间有思考如果用英文讲。 正元地理信息有限责任公司 1.面试官先是让自己介绍以下自己的工作经历和项目经历。 提...

苏州世纪福智能装备股份有限公司 hr电话面试 主要是问工作经验和工作经历，问得很详细，包括职责、技术等等。 公司现场面试 笔试，都是一些比较基础又有一点偏的题目，限时15分钟。我貌似好多没有写出来，用笔写真的不习惯。 然后是技术面，问得非常详细，感觉技术上的每一个方面都问了，感觉自己回答的也不好。很多基础的问题回答不上来，感觉技术面试官不是很满意。 然后又是一轮hr面试，主要聊生活、学习和规划，这轮很轻松很愉快。然后面试就结束了。 了解到的信息: 很正规的一家公司，有班车，...

广州佳惠农产品有限公司 我通过BOSS直聘投递简历。一天后HR电话联系我，确认我是否去面试，约定好了面试时间。 第一轮 聊了聊这个职位的具体业务以及听了我的个人想法，接着就让我自己问问题。 我也问了一些关于公司和岗位的情况，加上面试之前在网上查的资料，所以对该公司的了解程度又加深了一些。 第二轮 现场面试，接待我的是经理。 他着重问了我的经历，问得很细，比如项目起止时间、担任的角色、个人贡献，还有项目中碰到的困难。很多问题问得很刁钻，如果不是真正了解可能真会被问倒，幸好我是有扎实的工作经验的。 这个公司是值得去锻炼一下的，面试主...

北京千行健礼品设计有限公司 我在BOSS直聘上投递简历，然后hr打电话给我通知我第二天去面试。 首先是自我介绍， 然后面试官根据我的简历随机问与求职简历上写的内容有关的一些问题。 最后再是个人问面试官问题，问了一些关于该岗位的一些工作内容和要求，以及北公司的一些福利情况，，还有该岗位的薪资待遇问题。 这个岗位的复试就是简单的面谈，主要想了解你为什么做这个行业和你为什么想来北京千行健礼品设计有限公司，以及你自己的职业规划是什么。 公司面试官比较专业，通过聊天发现他的专业技术能力很强。 总体感觉还是有...

恒洁卫浴 首先人事简单的谈个人的情况，然后面试由主管亲自面谈。 主管为人非常的好。有说有笑的一点压抑感也没有。 大多谈以往的经历，个人学握的技能，和最熟练的技能。 感觉面试不如说是一场相互交流。 面试官的问题： 你之前做了哪些项目，用到哪些技术 谈论WCF的一些基本应用 是否用过视图 插件模式开发 过往工作经历和wcf相关技术 杭州正方软件股份有限公司 我在这个公司工作了一年半了，所以我想还是有资格来说一下这个公司！ 面试 ...

沈阳新松机器人 笔试环节 考题很多，范围很广，选一门语言快速答完。 都是基础题，面试官很少一道一道的看。 决定去留的是面试。 面试环节 主要讲诉自己的工作经验，最好是能在纸上画出自己自己做过的东西。 考官主要是确定简历上的经历是否属实，是否能清晰的讲明白自己做过的东西。 此环节，考官还会通过交谈考察你的性格脾气，是否能够长期踏实的干下去。 三天考核，随机出题，主要考察和同事沟通交流能力和动手能力，考核过程可以上网查资料。 上海睿语信息科技有限公司 面试人员说话非常客气，先让你介绍自己，然后问技术细节，这和一般的面...