职场初体验｜腾讯新鹅的第一个月
笔者于2019年6月在腾讯开发岗暑期实习、转正，本文是对正式入职一个月的真实总结，相对实习期，进步真的太大了，希望本文对大家有所帮助吧。（部分内容脱敏）上一帖：实习经验分享｜腾讯广告开发实习一年总结 https://www.nowcoder.com/discuss/478687
在腾讯实习近一年，终于正式入职，激动的同时，身上的责任和压力也大了许多。
在试用期的第一个月，我做了很多事情：
培训：参与XX、XX、XX培训。
在XX培训中，担任XX，组织XX，荣获“XX”称号。（省略）
基建：建设XX知识库，搭建XX脚手架，编写XX文档，帮助同事快速上手XX。
持续制定每日目标及归纳总结当日工作。
相对实习期，我对待工作更加热情，也投入了大量的时间。天道酬勤，这一个月我在多个方面取得了不小的进步。
1. 养成良好习惯。正式入职以来，每天早上我会提前来公司阅读技术或业务文档；每天晚上下班前会归纳总结今日工作，整理当日文件，写技术文档；回家后阅读技术书籍。已经适应了忙碌而充实的工作生活。
2. 主动性提升。我总结了实习期的一些不足，认为自己对业务的了解度还不够，因此在正式入职后，我主动要求参与需求评审和各种讨论会，希望能得到第一手信息，避免后期因为信息不足导致的错误（这里感谢导师为我提供了许多机会）。积极主动地承担工作以及帮忙排查和解决问题。此外，对于现有系统的一些不足，主动进行技术调研，提出并尝试优化，降本增效。
- 人力资源：通过参与培训，我认识了太多太多优秀的小伙伴，和他们产生了很多技术和业务上的交流，增大了自己的视野，拓展了人脉。
- 信息资源：通过持续的文档阅读和归纳总结，我整理了自己的工作文件夹、网页资源收藏夹，建设了自己的知识库。不仅让自己寻找信息更方便，也能为帮助其他人快速了解某业务和技术。
4. 沟通能力提升。这个月，我多次和跨部门的同事沟通，比如XX、XX、XX、XX、XX等，尽可能清晰地表达自己的观点，便于对方快速理解，提升沟通效率。主动和产品和测试同学沟通，积极表达自己观点的同时虚心接受他人的信息和建议。
5. 培养悲观思维。工作中也出现了一些“想当然”，把很多的第三方当成了可信的，在导师的指导下，在写程序和想问题时，我逐渐养成悲观思维：尽可能地把事情往坏的结果想，做需求时要掌握更多更全面的信息，做好万全的兜底措施。
6. 影响力。我希望能将工作中所学所积累的知识回馈给其他人，对同事、对公司、对社会产生积极的影响。也希望自己未来能够成为一个有影响力的人。通过持续编写技术文档，XX平台回答问题，已经帮助到了很多的同学。
7. 全局观。实习期的很多时候，做需求时我仅仅考虑和需求相关的因素，对其他合作部门的业务了解甚少。随着我们负责的业务对接方越来越多，系统越来越复杂，我需要更了解合作方的视角，站在全局的角度去考虑问题。现在我会去主动了解合作同事的业务，多问“为什么”，不断提升自己对业务的熟悉度和全局观。
8. 技术提升。我深知技术能力对研发工程师至关重要，感谢公司的XX、XX、XX平台，让我有机会和很多大佬共同交流，阅读他们的代码，让我的技术水平和知识面得到了很大的提升。
9. 业务能力提升：通过参与需求评审以及各种需求讨论会，让我了解了更多一手业务信息；通过和同事的合作和交流，让逐渐学会高效地处理问题。很多问题的解决也比以前更迅速了。
取得进步的同时，工作中也遇到了一些困难，发现了自己的不足之处：
工作效率还不够高，并行工作效率低，有时计划会被打断。要适当地给自己一些完整的时间去写代码，其他时间去解决处理问题（前提是问题的紧急度不高）。
随着系统日渐复杂、代码冗余等，降低自己的开发效率，想要重构，但感到无力。保留重构和优化的想法，在合适的时机去执行。
在解决线上问题时，想要帮忙排查问题，有时却适得其反。还是要做充足的排查，确定问题所在再发声。
对合作方业务的熟悉程度还是不足，目前在讨论整体方案时还较难提出自己的想法。要继续努力尽快熟悉业务。
综上，我还是要继续努力，上下而求索，做到正直、进取、协作、创造，期待顺利通过试用期！
最后想说，腾讯真的是非常好的公司，腾讯广告是非常好的部门，福利待遇和各种建设没得说，欢迎大家加入~
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