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简历基本要求

重点院校毕业

本科以上学历

专业排名前30%

如果简历足够优秀，或者满足3个及以上的加分项，可以适当放宽基本条件。

加分项
  • 毕业于国内理工类top10的院校，以及海外重点院校（如北美top30）学霸，GPA3.5及以上
  • 软件开发者：有成品或半成品，且作为核心开发人员
  • 大厂实习：有过微软、谷歌、Facebook、BAT等一流互联网大厂的实习经历
  • 大奖得主：ACM、BAT、Google、微软、建模等比赛二等奖或银奖及以上（国家及以上赛区）
  • 论文：国际性会议成果（例如ACM/IEEE）、国家及专利ACM SIGIR、ACM SIGKDD等、WWW，ACL，SIGIR，IJCAI（International Joint Conference on Artificial Intelligence），FG2013（10th IEEE International Conference on Automation Face and Gesture Recognition）
类型：
全部 后端开发 前端 移动开发 游戏开发 测试测开 算法 运维 数据分析 产品 游戏策划 设计 职能 硬件开发
地点：
全国 北京 上海 广州 深圳 杭州 南京 厦门 其他
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企业承诺书
  1. 所有通过简历筛选的学生无需笔试，直接进入面试
  2. 未通过本场招聘所涉及的任何流程（包括简历筛选及后续面试）均不会影响参加企业后续校招
  3. 本次SP专场活动中所有岗位所发SP offer均在年薪30w+
  4. 本次活动所有简历企业将于8月10日前处理完，并通知学生简历是否符合要求，能否进入面试环节

本次活动所有参与企业承诺，如企业并未做到如上承诺，请点击“匿名举报”投诉

什么是SP Offer？

SP Offer 即 Special Offer，是企业为招募部分高要求岗位所需的专业人才或者高质量毕业生人才所提供的特别薪资待遇意向书，无论企业自有SP offer的标准多少，参与本次活动的企业在此活动中均承诺最终发放的offer标准不低于30w人民币（年薪）。与此同时，活动会对参与学生的资历做出要求，以匹配企业提供的薪资待遇。

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