货拉拉真实工作体验，纯手码~不知不觉入职货拉拉一个多月啦～从来没有后悔过当初的决定！！！ 同学问我货拉拉好不好？我一定会强烈安利！在货拉拉实习真的能学到很多东西～在业务上参与感很强 并且大家都很关照实习生在这里能得到足够的锻炼机会 无论做什么mt都会带着我！还会主动邀请我一起去旁听之前业务犯了错mt也很耐心地引导我自己发现并纠正了错误！mt还一直安慰我并且给我鼓励她就是全世界最好的mt！！而且我们每周都有专门给实习生开的萝卜周会大家轮流主持 每次都能学到很多知识 工作环境如何？如图所示！公司在这一栋一共有六层楼超～级～大～一进公司到处都是香香的！干净整洁！科技感满满！前台还有很多免费提供的...

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组内氛围真的很好，同事也很niceleader经常带我一起吃饭，参加活动，也给了我很多帮助，让我参加核心项目以后再来工作啦

🚀2025货拉拉最新春招热力启航 | 技术派·产品家·运营官全线出击！—这个春天，用代码重构世界，用策略点亮商业，用创意引爆流量🔥 2025 2月春招开启了 🔥 速速试试🎺 最新岗位25年2月12号刚刚放出 把握春招机会福利：货拉拉公司上班时间是早上9点到晚上6点，不加班弹性打卡，没有加班文化，周末加班需要申请。入职配 MacPro，有水果，加班晚上八点有30元餐补，十点高德企业打车。 【全员成长BUFF】技术咖：获得CTO代码审查机会 + 极客装备基金产品人：参与硅谷产品大师闭门课 + 年度需求决策权体验运营官：解锁百万级预算实操权限 + 行业头部资源对接扫码查岗位, 管培生岗...

办公环境挺舒服的，坐在那儿工作也不觉得压抑。最让我开心的是同事们都很友好，大家互相帮助，气氛轻松。每个月都有团建活动，不定期还有各种小活动，像是聚餐、游戏，还有户外活动，大家一起嗨，工作压力一下子就没了。总的来说，货拉拉的工作体验让我觉得很愉快，虽然工作也有忙碌的时候，但同事的支持和团队的氛围很好

我很幸运，遇到了一群友善的同事和导师。我们不仅在工作上互相支持，还能一起喝奶茶、唱歌，周末一起出去玩。虽然货拉拉不是大厂，招聘的岗位也没什么特别技术含量，但我觉得这段实习经历还是很有意义的。领导们会认真听我分享问题，还给我正向反馈，业务同事也会夸我进步，感觉自己被认可了。公司福利也不错，饭后水果、下午茶，还有健身器材和咖啡机。

薪资方面，货拉拉的薪资是按职级来的，和其他公司差不多。比如本科生一般是5k，硕士生6k，实习生的话大概3k到5k不等。加班的话，有时候会有餐补，但也不是每次都有。整体来说，薪资水平在一线城市还算可以，但也不算特别高。工作环境方面，公司提供戴尔笔记本，下午茶福利也有，但这些福利都是在公司才能享受的，带不走。办公环境还算不错，坐在办公室里敲键盘，喝着下午茶，感觉还挺惬意的。不过，说实话，工作内容有点单调。我现在是培训专家，主要就是读PPT，做一些运营和数据分析。每天的工作都差不多，重复性很高，有时候感觉自己像个工厂工人，只不过工具从剪刀变成了电脑。再说说加班吧，货拉拉的加班文化还是挺普遍的，加班工...

早十晚七的弹性打卡，真的好爱！不用早起挤地铁，幸福感爆棚。然后，我的mentor姐姐特别好，每周都会和我一对一交流，关心我的实习感受和工作上的问题，真的超级贴心！刚上手的时候，她还给我们准备了详细的文本教程，手把手教我们怎么做，我能这么快上手工作全靠她带我。公司氛围也很不错，不卷，大家都很友好，前辈们都很耐心地解答我的问题，感觉自己融入得很快。办公环境也挺好的，工牌、电脑啥的都很齐全，第一天就发了MacBook Pro，很高级。

货拉拉的GMT管培生项目已经搞了9届了，每一届的培养计划都不太一样。我了解到的其中一届的培养计划是这样的：前两个月你会轮岗，期间你得主动选个带教导师。然后在这个导师的部门工作一年。第二年再换个导师，再轮岗一年。两年轮岗结束后，你就会被定岗。优点嘛，首先当然是薪资高，月薪3万，年薪36万，确实很有吸引力。而且轮岗期间的带教导师都挺牛的，能学到不少东西。但缺点也不少。首先，货拉拉这家公司发展得太快，培训机制有点跟不上，导致超过一半的管培生都已经离职了。定岗后薪资会降，因为轮岗期是管培生待遇，定岗后就是部门待遇了。能在两年轮岗后升一级的人很少，成功升级的人也有不少离职的。另外，如果你两年轮岗后想跳槽...

实习内容我在货拉拉的人力中心和技术中心都待过。人力中心主要用Excel处理内部人员数据，技术中心则是用SQL和Python搞业务数据分析。说实话，基本上都是跟着正式员工干活，没啥机会独立负责项目，可能是我当时还比较菜吧。想进步的话，得自己多看文档，多找领导要建议。工作时间深圳这边的工作时间是9:25-6，不用打卡，但迟到要在群里发红包，不太弹性。我待的两个组加班情况还好，但开发组的同事经常忙到很晚，真是辛苦了。团队氛围办公室氛围挺轻松的，大家都很年轻，聊得来。工位环境工位在福田上梅林，挺宽敞的。不过产业园公司多，每天早晚高峰等电梯和进地铁站都要排队，挺折腾的。实习待遇工资在互联网实习里算不错的...

作为过来人，给应届生推荐几个“神仙”值得去的企业，希望能帮助到大家。 公司名 地址 特点 grab 北京 朝10晚7，双休，不加班，海外机会多，主打一个 work-life-balance shopee 北京 双休，加班少，办公环境好，同事nice(没有阶级感)，最关键是薪酬很有竞争力 下厨房 北京 弹性不打卡，基本不加班，公司有大厨房，可做饭，能吃到大厨做的晚餐 彩云天气 北京 上午撸猫，下午上班，还不加班，必须吹爆这家公司 ibm 北京 双休，不加班，食堂的烧腊饭是真的好吃，有朋友在ibm工作了10年，...

事情是这样的，昨天我老公被叫去谈2+3城市的业绩情况，心里就有点预感要出事。果不其然，下午人事就通知他，说他干得不好，要被优化掉，还要他签离职交接表，最关键的是，一分钱赔偿都没有！我老公的绩效一直都是在前列，还去全国分享过经验的，这样也算干得不好？就算要离职，也得给个像样的理由吧？当天通知离职，不需要赔偿吗？货拉拉这么大的公司，连赔偿金都给不起？咨询了律师，这种情况至少可以索赔4个月的工资，大概五六万块钱。就算没有这么多，也可以协商到1.5到2个月的工资，也就是2万块钱左右。现在我们在纠结，是体面地离开，还是刚到底.....

在货拉拉进行了为期三个月的实习，总结一下这三个月以来的收获吧~1、代码编写，报错排查，特殊情况快速处理能力飞速提升：毕竟是写代码的岗位，每天的工作就是和代码打交道，一天的时间就在写代码，debug代码的过程中流逝，时间也过得特别快2、沟通协调能力飞速提升：最重要的一点就是: 及时同步你所做的工作内容！学会了怎么跟业务方沟通协调，了解业务方所需要什么样子的数据产品，根据他们的需要去做开发。以及学会了怎么和不同部门的人去沟通协调好工作的时间和内容3、注重产出和数据量化：在公司，结果产出是最重要的！老板不会去看过程，他只想要结果，只会想知道出现问题要怎么解决？解决了之后能有多少产出结果？所以我们呢是...

纯纯出气筒岗位，邀约客服也别去，有良心的根本干不下去。根本原因在于平台制度不人性化，司机客户哀声怨道。