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有牛友和前辈知道讯飞ai研究院核心研发平台是什么情况吗？听说卡转正？强度大吗？

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

佬们，有知道讯飞合肥的AI研究院的工作强度的吗

有大佬知道科大讯飞消费者bg研究院怎么样，就是裁员，加班这些情况，求求了救救孩子

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求问牛友们，科大讯飞的产品岗未来跳槽会不会非常限制行业，会不会被困在教育行业内。

收到了该部门的offer，想了解一下加班情况，投的是java开发，具体的业务是什么呢？ #校招#  #讯飞校招#  #讯飞#

工作强度跟拼多多有得一拼，真不是开玩笑的，听老员工说基本就是花一天时间干两天的活儿，结果拿的钱还只有半天的。而且还有个什么“绩效回溯”。实习生的日子也不好过，基本上就是做数据标注，感觉自己像个数据女工。mentor虽然人不错，但忙得跟啥似的，基本上约等于不存在。而且实习生带实习生，学不到啥东西。

我的部门领导特别好，团队氛围也很融洽。我的leader是个中级大数据工程师，做事干净利落，思路清晰，PPT做得特别有逻辑，管理能力也很强。她不仅高效，还特别温柔耐心，每次请教问题她都耐心解答，真是感激不尽。讯飞的数据分析不仅涉及学习机产品，还包括大模型的需求，业务范围广，事情多。刚开始做的东西都比较简单，领导不会直接给项目。快离职时，接触了大模型项目，做语音助手新旧版本效果对比，处理非结构化数据，调研文献，尝试深度学习方法。总之，在讯飞很充实也很快乐，学到了很多东西，

首先，科大讯飞的薪资待遇还是挺有吸引力的，尤其是对于刚毕业的校招生，算下来还是挺可观的。不过，科大讯飞的薪资结构有点复杂。年终奖是根据考核结果来的，C级的年终奖是2个月工资，A级可以拿到5个月工资，B级是3个月，D级只有1个月工资。大部分人都是C级，所以年终奖一般是2个月工资。再说说福利吧。科大讯飞的公积金缴存比例是7%，虽然HR可能会说是10%，但其实是工资基数的7%。节假日基本没有什么特别的福利，只有过年会有个零食坚果大礼包。饭补是200块，一顿饭大概10块钱，晚餐加班的话可以免费吃饭。总的来说，科大讯飞的薪资待遇还是挺不错的，不过，福利方面就比较一般了

入职科大讯飞教育BG啦！本来以为会很卷，结果发现其实还好。虽然有些同事会加班，但也有像我一样到点就走的。每天我都会在手机App上看看当天食堂有什么好吃的，然后和部门的姐姐一起挑选。今天还发现了一个大惊喜——A5三楼竟然有个健身房！设施超级全，以后有空就来这儿锻炼，省了一笔健身房的开销。接下来就做个忙碌又快乐的打工人吧～

薪资待遇，一年税后到手的钱能买辆奔驰C，在合肥生活还是挺香的。职场感受方面，mentor和leader对我都挺好。即使我经常问一些让我自己都觉得尴尬的问题，他们也不会用那种“你是白痴吗”的眼神看我，而是耐心解释，觉得新人需要时间适应和成长。大家讨论技术问题时也是畅所欲言，不用担心说错话会被批评。对于新技术的关注和研究也是一大亮点。大模型刚出来的时候，同事们都在积极探索和使用，还开始调研类似的技术，以帮助提升业务水平和能力。入职前我也有点焦虑，毕竟在各种平台上看到不少负面信息。但实际入职后发现，公司氛围和福利都还不错。比如加班问题，入职后发现并没有996，也没有995，偶尔周内加班，对我来说还是...

在科大讯飞的这段时间，感觉工作和生活都很平衡，团队氛围也很棒，福利也不错。同事们基本都是年轻人，大家相处得特别融洽。工作之余，我们经常一起喝奶茶、咖啡，团队氛围超级好，工作上的事情也都能顺利沟通。每逢节假日，公司都会送一些特别的礼物，感觉很贴心。比如女神节、端午节这些节日，礼品都很有心意，真的让人觉得挺贴心的

说实话，工作模式真心不行，天天盯着电脑，眼睛都快瞎了。那台机器看得我头疼，简直是折磨。工作内容也特别机械重复，完全没有新鲜感。刚好后面有个三下乡的活动要做，就果断离职了。不过，科大讯飞的食堂真是让我舍不得，每天菜品都不重样，比学校食堂强太多了！还有班车服务也很贴心，省了不少通勤的麻烦。总的来说，虽然体验了一把，但还是觉得不适合自己，体验完了就该跑还得跑。

说到科大讯飞，真是有点无奈。虽然挂着民企的牌子，但感觉上班氛围跟国企差不多。上班时间是固定的，迟到还要扣工资，或者得申请调休，真是有点严格。最让我头疼的是中层管理，真心不作为。很多有能力的人想晋升，简直比登天还难。产品技术氛围也不咋地，感觉大家都在混日子，没啥激情。还有，公司特别看重学历，尤其是应届生，如果学历不够，可能只能进外包公司，进不了讯飞的正式编制。