招聘实习生

1、 协助招聘专家，支持招聘事业部，负责人才搜索、电话邀约、面试安排、候选人面试、数据统计等。 2、参与到业务中去，深入了解公司架构及业务情况。

1、23届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，人资优先； 2、对人力资源管理具有浓厚的兴趣； 3、具备良好的快速学习能力、沟通协调能力，工作细致耐心； 4、具有良好的Office办公软件操作技能（PPT、EXCEL、WORD）； 5、可以保证每周实习5天，3个月以上。 通过这一实习，你将获得： 1、接触招聘业务，了解人力行业发展； 2、得到资深猎头给你专业指导； 3、通过承担有挑战性的任务，开阔视野，提升专业技能。