人力资源实习生

岗位职责： 1、负责日常简历筛选、面试邀约、面试接待； 2、协助相关同事负责入、离职办理； 3、协助部门完成基础人力资源工作； 4、参与部分人力资源项目工作； 5、领导交代的其他工作。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，北京地区在校学生优先； 2、沟通能力强，责任心强，耐心细致，严谨踏实； 3、熟练使用Office等常用办公软件，熟悉moka招聘系统优先。