李女士
广东小天才科技有限公司·招聘专员
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在招职位 (36)
2025届秋招-电子工程师(品质)
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、用户品质需求发掘和需求满足程度调研;
2、新产品设计品质管理;
3、产品设计问题分析、改善和闭环;
4、产品制造一致性问题分析、改善和闭环。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、通信类相关专业;
2、扎实的电子电路理论功底,动手能力强,对技术感兴趣;
3、具备优秀的失效分析及问题解决能力;
4、逻辑思维清晰,表达和总结能力良好。
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2025届秋招-电子工程师(教育)
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、结合功能需求实现电路框架设计,完成新器件的选型分析和整个电路的原理图详细设计、后期调试等工作;
2、拉通各领域分析并解决项目过程中电子相关的问题;
3、负责相关领域新器件、新技术的挖掘及预研。
岗位要求
1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业;
2、扎实的模电、数电、C语言、信号与系统、通信原理、电磁场与电磁波等专业课基础;
3、在校期间有过实际的硬件设计、调试实践或参加过电子竞赛并获奖,有较强的逻辑思维能力与好奇心,有强烈的学习欲望;
4、有较强的英文技术文档阅读能力;
5、有严谨的逻辑思维能力,思路清晰流畅;
6、性格外向、有较强的沟通能力。
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2025届秋招-电子工程师
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责产品电路原理图设计、PCB设计和天线设计,进行二次开发;
2、洞察用户需求,研发电子新器件、新技术,驱动产品创新;
3、基于消费者需求,对新产品软硬件方面进行测试策划;
4、运用FMEA工具及思维,对产品进行电子方面失效真因分析,提高电子设计相关预防能力。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、通信、材料、微波、自动化等相关专业;
2、要有扎实的专业理论基础,熟悉模电、数电、信号与系统等基础相关知识;
3、掌握其中一款电路原理图及PCB图的画图软件,且具备一定的动手能力,如元器件焊接及电路调试等;
4、熟悉电子元器件的工作原理,了解显示屏/触摸屏/摄像头等材料的特性及工作原理,并具备快速分析真因的能力;
5、获得电子竞赛相关奖励,同时熟悉通信/射频原理者优先;
6、具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、工作抗压能力等,同时具有较强的上进心及自驱力。
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2025届秋招-IE工程师
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责整机精密工艺应用研究;
2、标准人力、设备、工装夹具及场地等资源规划和配置;
3、智能制造及精益生产方式设计及规划;
4、新产品整体工艺策划及统筹。
岗位要求
1、本科及以上学历,工业工程、机械自动化、材料加工等相关专业;
2、要有扎实的学科专业理论基础,有发表相关学术代表作或者获省级大赛奖优先;
3、熟悉精益生产相关理论,熟练DOE验证工具;
4、具备一定空间想象力,能熟练使用3D及2D制图软件;
5、责任心强,抗压能力强,成就欲强;
6、组织能力强,有院级以上学生管理干部经验者优先。
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25届秋招-精密工艺设计工程师
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1.基于产、学、研技术发展,进行前沿工艺技术规划、预研,实现工艺技术领先;
2.新产品总体体工艺策划、设计、验证、导入;
3.量产工艺痛点、难点问题攻关。
岗位要求
1.材料类、机械类等相关专业;
2.要有扎实的学科专业理论基础,有发表相关学术代表作或者获省级大赛奖优先;
3.具备较强的分析及表征能力,熟练DOE验证工具,有力学仿真能力者优先;
4.具备一定空间想象力,能熟练使用3D及2D制图软件;
5.责任心强,抗压能力强,成就欲强;
6.组织能力强,有院级以上学生管理干部经验者优先。
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2025届秋招-材料研究工程师
15-24K * 12薪
东莞
硕士
岗位职责
1、协助材料相关的微观机理研究、失效分析,给出对应的解决方案及相关实验设计;
2、研究材料微观机理、材料特性和材料实际应用三者间的相关联系,建立先进材料应用库。
岗位要求
1、硕士及以上学历,电子(微电子方向)、材料科学(材料物理、材料学方向)、物理(凝聚态、固体物理方向)等相关专业;
2、具有扎实的专业基础,熟悉电子与电工技术、材料研究与测试、结构化学、仪器分析等相关理论知识;
3、熟悉电子器件、PCB的结构原理,有仿真模拟基础;掌握X-ray、SEM、EDS、XPS、FT-IR、XRD等谱图分析;熟练使用万用表、示波器等测试;
4、有一定的可靠性性研究基础,熟悉电子器件、PCB可靠性测试方法设计与理化失效分析;
5、逻辑思维清晰,主动学习意愿强。
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2025届秋招-硬件产品经理(穿戴)
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、市场洞察,国内及海外市场洞察,识别用户需求及市场机会,并转化为产品机会,进行产品规划与创新;
2、负责专项的跟进迭代,根据用户使用,识别需求及问题点,提出产品方案,梳理产品需求文档,并推进方案落地;
3、负责机型的规划,根据市场定位,负责海外及国内机型产品的规划,确保机型的产品成功落地。
岗位要求
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,设计专业优先,热爱产品,尤其喜欢电子产品;
2、良好的英语能力,具备听说读写能力,有海外留学经历,欧美留学经历优先;
3、 有产品实习经历或者校内创业经历,并有过落地方案优先;
4、 参与学校社团,并领导组织过相关活动优先。
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2025届秋招-软件产品经理(穿戴)
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责软件产品策划,策划儿童向往的产品功能;
2、针对用户场景进行需求沟通与分析、方案规划、需求文档撰写;
3、参与软件业务中长期规划,及产品模块的全周期管理;
4、管理特性团队,与设计、研发、测试紧密合作,协调资源,推进需求落地;
5、关注用户口碑,基于用户反馈和数据变化及时制定迭代策略,提升用户满意度(NPS)。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,计算机科学、心理学及经管类专业优先,有海外留学经历,熟练使用英语优先;
2、对各类产品有浓厚兴趣,消费电子产品或者互联网产品更佳;
3、对用户体验和软硬件产品具备很好的敏感度,善于分析问题,发现问题,提出合理的改善建议;
4、有实际做过产品策划或设计相关实践工作;
5、自我驱动力强,有责任心,具备较强执行力、快速学习和抗压能力;
6、具备较强的逻辑思考能力、归纳总结能力,沟通表达能力。
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2025届秋招-结构工程师
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责新产品协同开发,运用公差分析、FMEA等工具及思维,提升产品结构设计和组装工艺的预防能力;
2、基于消费者导向,对新产品核心结构性能进行测试策划;
3、洞察用户潜在需求,针对结构领域的新技术、新材料、新工艺进行研发,驱动产品创新;
4、运用FMEA工具及思维,对产品结构、工艺、夹治具等方面进行失效真因分析,提升产品一致性;
5、运用TRIZ的方法论,对产品结构进行二次设计开发,提高产品市场竞争力。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业;
2、要有扎实的专业理论基础,熟悉材料力学、理论力学、机械原理、机械制图等基础知识;
3、熟练使用3D和2D绘图软件;
4、具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、工作抗压能力等,同时具有较强的上进心及自驱力。
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2025届秋招-工业设计师
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责公司产品设计项目的外观设计工作;
2、了解新材料、新技术的行业动态及知识,并将其合理运用到设计当中;
3、了解关注消费电子行业的流行趋势,确保产品外观符合主流审美观;
4、完成设计项目的草图创意、2D效果图、三维渲染、手板跟进等工作任务; 5、配合结构建模工程师完成手板模型设计及后期结构设计工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,各大美院或艺术类工业设计专业学历背景者优先;
2、对消费电子行业流行趋势有敏锐的洞察力,思维活跃,热爱创新工作;
3、具备一定的手绘能力,且能熟练使用设计相关软件完成设计任务;
4、需具备一定结构常识、模具常识、材料常识;
5、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力,谦虚踏实。
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2025届秋招-品类策划专员
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责抖音等新渠道管理工作,制定管理考核细则,对平台代理商进行管理和培训工作;
2、负责产品的销售规划,组织新品上市,对产品生命周期进行良好的运营;
3、负责品类销售目标并对销售进行跟踪落地。
岗位要求
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;
3、能适应多任务快速切换,具有强烈的进取心和目标感;
4、具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力;
5、对新媒体感兴趣并有相关从业、实习经验者优先。
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2025届秋招-消费者研究专员
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责小天才电话手表/步步高学习机的用户研究;
2、负责小天才电话手表/步步高学习机行业的宏观信息和数据分析,分析行业和竞品动态;
3、负责新品类开发的相关研究。
岗位要求
1、本科及以上学历,统计学、社会学、数学、心理学相关专业;
2、扎实的Excel数据处理能力,熟练使用spss处理数据;
3、有实际参与或者组织过调研的经验,能够独立根据调研目的输出调研问卷/访问大纲,有面对面深访过用户;
4、有针对某行业(最好电子、儿童行业)进行数据分析,输出过行业报告的经验者优先;
5、积极、沟通顺畅、对电子产品相关行业和信息或者儿童领域产品感兴趣。
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2025届秋招-营销管培生
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、基于渠道销售目标,持续推进渠道拓展、渠道管理工作,在各销售渠道持续推进产品销售运营工作; 2、根据产品定位,开发新渠道、新人群、新市场、打造样板; 3、研究其他行业、品牌的渠道模式,总结优秀区域操作方式,并复制推广; 4、探索新的销售模式、单店运营模式,总结方法并复制推广; 5、根据市场、产品变化,了解消费者变化,及时调整营销策略。
岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、有直面消费者的销售、推广、策划等实践经验优先;
3、对消费电子行业感兴趣优先;
4、有敏锐的市场意识、应变能力,抗压能力、学习能力强,逻辑性强和良好的沟通表达能力;
5、认同公司诚信、本分、消费者导向的文化价值观;
6、能适应国内出差。
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2025届秋招- 电商管培生
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责该品类的电商市场营销策划、销售规划、产品策略执行落地,最终保证销售目标达成;
2、负责电商渠道布局和管理,制定代理管理规范和激励政策,识别输出相关策略赋能渠道代理和直营店铺;
3、整合电商各平台资源,结合品牌和产品,撬动平台资源,实现品销合一;挖掘和布局新平台或者新渠道的增量空间;
4、研究分析行业数据,洞察行业竞品变化,输出应对策略并落地执行。
岗位要求
1、本科及以上学历,电商或营销专业优先;
2、学习和沟通能力强, 有在校或校外相关实习经历优先;
3、熟练使用Excel,PPT等软件,有数据分析能力;
4、心态积极阳光;
5、有解决问题的能力;
6、可接受轮岗培养。
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2025届秋招-人力资源专员
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、洞察业务特点与需求,参与制定有效的招聘策略,深入掌握人才画像,协助深入运营各类招聘渠道,能通过有效的数据分析优化招聘方法与工具; 2、推动文化落地,创新策划各类文化活动,组织运营并执行落地,运用多元化渠道传播企业文化,致力于雇主口碑的提升; 3、参与岗职体系优化工作,包括任职资格体系管理与迭代,绩效管理改进等。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具有较强的沟通表达能力、人际理解力、推动能力、逻辑思维能力、抗压能力、自驱力;
3、具有学生会、社团干部经验、活动组织策划经验、新媒体运营经验优先;
4、具有人力资源相关模块实习经历者优先;
5、可熟练使用office等办公软件,掌握PS或视频制作技能者优先。
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2025届秋招-人力资源专员(企业文化方向)
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、能根据公司人力资源战略要求,创新策划、组织和运营各类企业文化专题活动(如节日活动、周年庆、年会等),增强员工的归属感和幸福感,提升公司雇主品牌形象。
2、运用多元化渠道传播企业文化,负责新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布,包括且不限于小红书、公众号等平台;制定并执行内容发布计划,确保内容的时效性和质量。
3、能洞察业务特点与需求,深入参与或负责人力资源相关模块的项目,如与招聘及培训联动,有效协同团队目标达成。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,新闻传播学、设计相关专业优先;
2、具有较强的文字功底,能独立输出各类活动策划方案及宣传图文的内容编辑及排版。
3、热爱生活,好奇心强,有较好审美和创意,具备PS等平面设计软件使用基础或视频制作能力;
4、具有较强的沟通表达能力、人际理解力、执行力、创新思维、抗压能力、自驱力;
5、具有学生会/社团干部经验、活动组织策划经验、新媒体运营经验优先。
【*若有文案、摄影、剪辑或设计经历,请附作品集】
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小天才
通信电子 不需要融资 东莞
小天才专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才”“步步高”两大品牌。过去的29年,小天才&步步高持续深耕教育电子和儿童智能穿戴行业,带着满满的爱与责任,将心注入,用产品见证和陪伴一代又一代中国孩子的成长。
我们曾先后推出了步步高复读机、电子词典、点读机“哪里不会点哪里so easy!”等众多经典产品。步步高家教机、扫描笔、小天才电话手表、护耳耳机等一系列行业创新性产品问世后,深受孩子和家长喜爱,并成为了中国教育电子行业和儿童智能穿戴行业的领导品牌。
未来,我们将不忘初心,持续创新,用科技探索未至,让童年更加精彩!
梦想的篇章已经开启,智慧童年,为爱创造,期待你的加入!