李女士
广东小天才科技有限公司·招聘专员
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在招职位 (36)
2025届秋招-电子工程师（品质）
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、用户品质需求发掘和需求满足程度调研；
2、新产品设计品质管理；
3、产品设计问题分析、改善和闭环；
4、产品制造一致性问题分析、改善和闭环。
岗位要求
1、本科及以上学历，电子、通信类相关专业；
2、扎实的电子电路理论功底，动手能力强，对技术感兴趣；
3、具备优秀的失效分析及问题解决能力；
4、逻辑思维清晰，表达和总结能力良好。
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2025届秋招-电子工程师（教育）
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、结合功能需求实现电路框架设计，完成新器件的选型分析和整个电路的原理图详细设计、后期调试等工作；
2、拉通各领域分析并解决项目过程中电子相关的问题；
3、负责相关领域新器件、新技术的挖掘及预研。
岗位要求
1、本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业；
2、扎实的模电、数电、C语言、信号与系统、通信原理、电磁场与电磁波等专业课基础；
3、在校期间有过实际的硬件设计、调试实践或参加过电子竞赛并获奖，有较强的逻辑思维能力与好奇心，有强烈的学习欲望；
4、有较强的英文技术文档阅读能力；
5、有严谨的逻辑思维能力，思路清晰流畅；
6、性格外向、有较强的沟通能力。
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2025届秋招-电子工程师
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责产品电路原理图设计、PCB设计和天线设计，进行二次开发；
2、洞察用户需求，研发电子新器件、新技术，驱动产品创新；
3、基于消费者需求，对新产品软硬件方面进行测试策划；
4、运用FMEA工具及思维，对产品进行电子方面失效真因分析，提高电子设计相关预防能力。
岗位要求
1、本科及以上学历，电子、通信、材料、微波、自动化等相关专业；
2、要有扎实的专业理论基础，熟悉模电、数电、信号与系统等基础相关知识；
3、掌握其中一款电路原理图及PCB图的画图软件，且具备一定的动手能力，如元器件焊接及电路调试等；
4、熟悉电子元器件的工作原理，了解显示屏/触摸屏/摄像头等材料的特性及工作原理，并具备快速分析真因的能力；
5、获得电子竞赛相关奖励，同时熟悉通信/射频原理者优先；
6、具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、工作抗压能力等，同时具有较强的上进心及自驱力。
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2025届秋招-IE工程师
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责整机精密工艺应用研究；
2、标准人力、设备、工装夹具及场地等资源规划和配置；
3、智能制造及精益生产方式设计及规划；
4、新产品整体工艺策划及统筹。
岗位要求
1、本科及以上学历，工业工程、机械自动化、材料加工等相关专业；
2、要有扎实的学科专业理论基础，有发表相关学术代表作或者获省级大赛奖优先；
3、熟悉精益生产相关理论，熟练DOE验证工具；
4、具备一定空间想象力，能熟练使用3D及2D制图软件；
5、责任心强，抗压能力强，成就欲强；
6、组织能力强，有院级以上学生管理干部经验者优先。
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25届秋招-精密工艺设计工程师
12-24K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1.基于产、学、研技术发展，进行前沿工艺技术规划、预研，实现工艺技术领先；
2.新产品总体体工艺策划、设计、验证、导入;
3.量产工艺痛点、难点问题攻关。
岗位要求
1.材料类、机械类等相关专业；
2.要有扎实的学科专业理论基础，有发表相关学术代表作或者获省级大赛奖优先；
3.具备较强的分析及表征能力，熟练DOE验证工具，有力学仿真能力者优先；
4.具备一定空间想象力，能熟练使用3D及2D制图软件；
5.责任心强，抗压能力强，成就欲强；
6.组织能力强，有院级以上学生管理干部经验者优先。
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2025届秋招-材料研究工程师
15-24K * 12薪
东莞
硕士
岗位职责
1、协助材料相关的微观机理研究、失效分析，给出对应的解决方案及相关实验设计；
2、研究材料微观机理、材料特性和材料实际应用三者间的相关联系，建立先进材料应用库。
岗位要求
1、硕士及以上学历，电子(微电子方向)、材料科学(材料物理、材料学方向)、物理(凝聚态、固体物理方向)等相关专业；
2、具有扎实的专业基础，熟悉电子与电工技术、材料研究与测试、结构化学、仪器分析等相关理论知识；
3、熟悉电子器件、PCB的结构原理，有仿真模拟基础；掌握X-ray、SEM、EDS、XPS、FT-IR、XRD等谱图分析；熟练使用万用表、示波器等测试；
4、有一定的可靠性性研究基础，熟悉电子器件、PCB可靠性测试方法设计与理化失效分析；
5、逻辑思维清晰，主动学习意愿强。
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2025届秋招-硬件产品经理（穿戴）
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、市场洞察，国内及海外市场洞察，识别用户需求及市场机会，并转化为产品机会，进行产品规划与创新；
2、负责专项的跟进迭代，根据用户使用，识别需求及问题点，提出产品方案，梳理产品需求文档，并推进方案落地；
3、负责机型的规划，根据市场定位，负责海外及国内机型产品的规划，确保机型的产品成功落地。
岗位要求
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，设计专业优先，热爱产品，尤其喜欢电子产品；
2、良好的英语能力，具备听说读写能力，有海外留学经历，欧美留学经历优先；
3、 有产品实习经历或者校内创业经历，并有过落地方案优先；
4、 参与学校社团，并领导组织过相关活动优先。
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2025届秋招-软件产品经理（穿戴）
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责软件产品策划，策划儿童向往的产品功能；
2、针对用户场景进行需求沟通与分析、方案规划、需求文档撰写；
3、参与软件业务中长期规划，及产品模块的全周期管理；
4、管理特性团队，与设计、研发、测试紧密合作，协调资源，推进需求落地；
5、关注用户口碑，基于用户反馈和数据变化及时制定迭代策略，提升用户满意度（NPS）。
岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限，计算机科学、心理学及经管类专业优先，有海外留学经历，熟练使用英语优先；
2、对各类产品有浓厚兴趣，消费电子产品或者互联网产品更佳；
3、对用户体验和软硬件产品具备很好的敏感度，善于分析问题，发现问题，提出合理的改善建议；
4、有实际做过产品策划或设计相关实践工作；
5、自我驱动力强，有责任心，具备较强执行力、快速学习和抗压能力；
6、具备较强的逻辑思考能力、归纳总结能力，沟通表达能力。
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2025届秋招-结构工程师
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责新产品协同开发，运用公差分析、FMEA等工具及思维，提升产品结构设计和组装工艺的预防能力；
2、基于消费者导向，对新产品核心结构性能进行测试策划；
3、洞察用户潜在需求，针对结构领域的新技术、新材料、新工艺进行研发，驱动产品创新；
4、运用FMEA工具及思维，对产品结构、工艺、夹治具等方面进行失效真因分析，提升产品一致性；
5、运用TRIZ的方法论，对产品结构进行二次设计开发，提高产品市场竞争力。
岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；
2、要有扎实的专业理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械原理、机械制图等基础知识；
3、熟练使用3D和2D绘图软件；
4、具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、工作抗压能力等，同时具有较强的上进心及自驱力。
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2025届秋招-工业设计师
12-20K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责公司产品设计项目的外观设计工作；
2、了解新材料、新技术的行业动态及知识，并将其合理运用到设计当中；
3、了解关注消费电子行业的流行趋势，确保产品外观符合主流审美观；
4、完成设计项目的草图创意、2D效果图、三维渲染、手板跟进等工作任务； 5、配合结构建模工程师完成手板模型设计及后期结构设计工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，各大美院或艺术类工业设计专业学历背景者优先；
2、对消费电子行业流行趋势有敏锐的洞察力，思维活跃，热爱创新工作；
3、具备一定的手绘能力，且能熟练使用设计相关软件完成设计任务；
4、需具备一定结构常识、模具常识、材料常识；
5、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力，谦虚踏实。
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2025届秋招-品类策划专员
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责抖音等新渠道管理工作，制定管理考核细则，对平台代理商进行管理和培训工作；
2、负责产品的销售规划，组织新品上市，对产品生命周期进行良好的运营；
3、负责品类销售目标并对销售进行跟踪落地。
岗位要求
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
3、能适应多任务快速切换，具有强烈的进取心和目标感；
4、具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力；
5、对新媒体感兴趣并有相关从业、实习经验者优先。
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2025届秋招-消费者研究专员
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责小天才电话手表/步步高学习机的用户研究；
2、负责小天才电话手表/步步高学习机行业的宏观信息和数据分析，分析行业和竞品动态；
3、负责新品类开发的相关研究。
岗位要求
1、本科及以上学历，统计学、社会学、数学、心理学相关专业；
2、扎实的Excel数据处理能力，熟练使用spss处理数据；
3、有实际参与或者组织过调研的经验，能够独立根据调研目的输出调研问卷/访问大纲，有面对面深访过用户；
4、有针对某行业（最好电子、儿童行业）进行数据分析，输出过行业报告的经验者优先；
5、积极、沟通顺畅、对电子产品相关行业和信息或者儿童领域产品感兴趣。
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2025届秋招-营销管培生
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、基于渠道销售目标，持续推进渠道拓展、渠道管理工作，在各销售渠道持续推进产品销售运营工作； 2、根据产品定位，开发新渠道、新人群、新市场、打造样板； 3、研究其他行业、品牌的渠道模式，总结优秀区域操作方式，并复制推广； 4、探索新的销售模式、单店运营模式，总结方法并复制推广； 5、根据市场、产品变化，了解消费者变化，及时调整营销策略。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先；
2、有直面消费者的销售、推广、策划等实践经验优先；
3、对消费电子行业感兴趣优先；
4、有敏锐的市场意识、应变能力，抗压能力、学习能力强，逻辑性强和良好的沟通表达能力；
5、认同公司诚信、本分、消费者导向的文化价值观；
6、能适应国内出差。
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2025届秋招- 电商管培生
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、负责该品类的电商市场营销策划、销售规划、产品策略执行落地，最终保证销售目标达成；
2、负责电商渠道布局和管理，制定代理管理规范和激励政策，识别输出相关策略赋能渠道代理和直营店铺；
3、整合电商各平台资源，结合品牌和产品，撬动平台资源，实现品销合一；挖掘和布局新平台或者新渠道的增量空间；
4、研究分析行业数据，洞察行业竞品变化，输出应对策略并落地执行。
岗位要求
1、本科及以上学历，电商或营销专业优先；
2、学习和沟通能力强， 有在校或校外相关实习经历优先；
3、熟练使用Excel，PPT等软件，有数据分析能力；
4、心态积极阳光；
5、有解决问题的能力；
6、可接受轮岗培养。
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2025届秋招-人力资源专员
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、洞察业务特点与需求，参与制定有效的招聘策略，深入掌握人才画像，协助深入运营各类招聘渠道，能通过有效的数据分析优化招聘方法与工具； 2、推动文化落地，创新策划各类文化活动，组织运营并执行落地，运用多元化渠道传播企业文化，致力于雇主口碑的提升； 3、参与岗职体系优化工作，包括任职资格体系管理与迭代，绩效管理改进等。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、具有较强的沟通表达能力、人际理解力、推动能力、逻辑思维能力、抗压能力、自驱力；
3、具有学生会、社团干部经验、活动组织策划经验、新媒体运营经验优先；
4、具有人力资源相关模块实习经历者优先；
5、可熟练使用office等办公软件，掌握PS或视频制作技能者优先。
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2025届秋招-人力资源专员（企业文化方向）
12-18K * 12薪
东莞
本科
岗位职责
1、能根据公司人力资源战略要求，创新策划、组织和运营各类企业文化专题活动（如节日活动、周年庆、年会等），增强员工的归属感和幸福感，提升公司雇主品牌形象。
2、运用多元化渠道传播企业文化，负责新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布，包括且不限于小红书、公众号等平台；制定并执行内容发布计划，确保内容的时效性和质量。
3、能洞察业务特点与需求，深入参与或负责人力资源相关模块的项目，如与招聘及培训联动，有效协同团队目标达成。
岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限，新闻传播学、设计相关专业优先；
2、具有较强的文字功底，能独立输出各类活动策划方案及宣传图文的内容编辑及排版。
3、热爱生活，好奇心强，有较好审美和创意，具备PS等平面设计软件使用基础或视频制作能力；
4、具有较强的沟通表达能力、人际理解力、执行力、创新思维、抗压能力、自驱力；
5、具有学生会/社团干部经验、活动组织策划经验、新媒体运营经验优先。
【*若有文案、摄影、剪辑或设计经历，请附作品集】
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小天才 通信电子 不需要融资 东莞
小天才专注于打造高品质儿童智能产品，目前旗下拥有“小天才”“步步高”两大品牌。过去的29年，小天才&步步高持续深耕教育电子和儿童智能穿戴行业，带着满满的爱与责任，将心注入，用产品见证和陪伴一代又一代中国孩子的成长。
我们曾先后推出了步步高复读机、电子词典、点读机“哪里不会点哪里so easy!”等众多经典产品。步步高家教机、扫描笔、小天才电话手表、护耳耳机等一系列行业创新性产品问世后，深受孩子和家长喜爱，并成为了中国教育电子行业和儿童智能穿戴行业的领导品牌。
未来，我们将不忘初心，持续创新，用科技探索未至，让童年更加精彩！
梦想的篇章已经开启，智慧童年，为爱创造，期待你的加入！