任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，了解基本的招聘流程和技巧。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人有效交流。 4、注重细节，能够高效处理大量信息，具备较强的时间管理能力。 5、熟练使用Office等办公软件，如Word、Excel等。 6、每周能够保证4-5天到岗工作，实习期3个月。