围绕提升用户体验和满意度、进而提升用户忠诚度为目标，可以根据个人兴趣爱好和匹配度，提供以下4个发展方向和培养路径： 1）商务和供应商管理方向： 管理各国家供应商，通过商务谈判、制定和推动业务流程落地、管理项目进度、协调跨团队资源，来完成服务的稳定输出和质量的提升； 2）培训和翻译方向： 基于扎实的语言能力，通过培训材料和流程的制定、翻译，以及培训和管理外部培训团队，搭建一套稳定且有效率的各语言服务人才培训输出体系； 3）流程运营方向： 负责目标市场的用户研究、数据洞察，优化全流程的服务接待规则，提高客户满意度、忠诚度； 4）AI Trainer方向： a）对接海外业务售后服务团队，业务相关数据搜集、整理，并提供分析和优化报告； b）负责目标市场的用户研究，并提出专业建议，帮助团队优化规则和处理程序，提高客户满意度； c）识别用户与机器人交互中存在的问题，分析相关数据，定期生成聊天机器人能力报告，不断提高算法模型的准确性、客户满意度和聊天机器人的服务水平。

1、负责海外电商产品的翻译和本土化工作，包括但不限于网页、APP、产品说明、操作指南等； 2、负责海外市场营销材料的文本审校质检、创意翻译、文案包装、本地化质量评估等； 3、负责海外产品&市场材料的小语种术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护； 4、其他和本地化相关的翻译工作。

1、参与或主导负责品类商家的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，指导商家合规经营，扩大业务规模，持续优化商品品质，提高消费者购物体验； 2、分析洞察行业趋势、行业资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品； 3、根据业务需要，挖掘品类潜力，扩充品类商家，提升商品丰富度； 4、参与品牌合作方日常对接，包括商品规划、品牌营销、运营策略等。

1、通过流行趋势分析，了解最新或最热门潮流趋势，以提供商品开发方向的指导; 2、通过内部商品畅滞销分析，找到机会和风险点，扬长避短，实现稳步增长； 3、根据商品增长策略及销售目标，制定老品的管理计划； 4、与各部门（招商运营，设计），达成上新共识。

1、参与或主导负责品类商家的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，指导商家合规经营，扩大业务规模，持续优化商品品质，提高消费者购物体验； 2、分析洞察行业趋势、行业资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品； 3、根据业务需要，挖掘品类潜力，扩充品类商家，提升商品丰富度； 4、参与品牌合作方日常对接，包括商品规划、品牌营销、运营策略等。

1、参与或主导负责品类商家的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，指导商家合规经营，扩大业务规模，持续优化商品品质，提高消费者购物体验； 2、分析洞察行业趋势、行业资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品； 3、根据业务需要，挖掘品类潜力，扩充品类商家，提升商品丰富度； 4、参与品牌合作方日常对接，包括商品规划、品牌营销、运营策略等。