1、25届及以后毕业的本科或研究生，实习周期4个月以上，半年优先，人力资源相关专业优先； 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神。

1. 具备良好的计算机基础，熟悉大模型、AI安全相关知识； 2. 有良好的英文沟通和写作能力； 3. 在相关领域国际顶级会议或者期刊上发表论文优先； 4. 掌握常见CV、NLP算法，有相关项目经验或竞赛经历的优先考虑。 5.26届同学优先

1、研究生在读，有语音识别、语音合成、多模态等相关背景； 2、掌握TensorFlow，PyTorch等社区开源工具中的一种及以上； 3、熟练掌握C/C++，Python，Shell编程语言，对数据结构和算法设计有较好的理解； 4、在相关国际会议或主流期刊（ICASSP，Interspeech，ICML，ICML，TASLP等）上发表论文者优先； 5、计算机相关专业优先； 6、良好的沟通能力和主动性； 7、能保证至少6个月的实习，每周不少于四天。

熟练掌握C/C++/Python等编程语言中的一种或多种，具备良好的编程习惯 对常用的数据结构和算法设计有较为深刻的理解 熟悉常见的机器学习/深度学习算法原理，能熟练运用分类、回归、排序等模型解决实际问题 熟悉Xgboost/Scikit-learn/Tensorflow等机器学习/深度学习工具中的一种或多种，有实际使用经验 具备优秀的分析问题和解决问题能力，对解决挑战性技术难题充满热情 稳定实习6个月及以上有转正机会

1.计算机相关专业大学本科及以上学历； 2. 精通C/C++/Java/python语言之一； 3.熟悉常用的数据挖掘/机器学习/自然语言处理算法，并有一定的实践经验； 4.熟悉分布式计算平台，有海量数据处理经验者优先； 5.具备优秀的分析问题解决问题的能力。

岗位要求： 1、执行力强、踏实 、认真、结果导向者优先； 2、大四、研二，人力资源发展方向的优先； 3、一周至少实习4天，连续3个月实习； 4、性格开朗、沟通能力好者优先； 5、有过在企业招聘实习经历者会优先考虑。