跨境业务事业部市场岗共开放3个方向： 跨境电商方向： 1、收集并研究跨境收付款行业动态、竞争对手情况以及市场需求趋势，为公司制定针对性的市场拓展策略提供依据。 2、开拓新的跨境收付款业务客户，建立并维护良好的客户关系。定期回访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 3、策划并执行跨境收付款业务的市场推广活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。与各类潜在合作伙伴（如电商平台、外贸企业、金融机构等）洽谈合作事宜，拓展业务渠道。 4、收集客户对跨境收付款产品的反馈意见，及时反馈给产品研发部门，协助优化产品功能和服务，满足市场需求。 5、制定个人和团队的销售计划，完成公司下达的跨境收付款业务销售指标，实现业务收入增长。 国际卡方向： 1、密切关注国际卡收单市场动态，深入研究不同地区的支付习惯、政策法规以及竞争对手策略，撰写详细的市场调研报告，为公司制定市场拓展方向提供有力依据。例如分析新兴市场对国际卡收单的潜在需求，以及当地政策对业务开展的限制或支持。 2、通过多种渠道寻找潜在客户，如国际电商平台、大型跨国企业、线下零售连锁等，建立长期稳定的合作关系。定期回访现有客户，了解其使用体验和业务需求，及时解决问题，提高客户留存率和业务续约率。 3、制定并执行国际卡收单业务的市场推广计划，组织参加各类国际支付行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌在国际市场的知名度。与国际卡组织（如 Visa、MasterCard 等）、第三方支付机构等建立紧密合作，拓展收单渠道，丰富产品服务。 4、制定个人和团队的销售目标与计划，合理分配销售任务，定期对销售业绩进行评估和分析，确保完成公司下达的国际卡收单业务销售指标，实现业务收入的持续增长。 5、收集客户和市场对国际卡收单产品的意见和建议，及时反馈给产品研发和风控等部门，协助优化产品功能，提升交易成功率、安全性和用户体验。 海外市场拓展方向： 1、深入研究全球不同地区的金融市场环境，特别是海外发卡业务的政策法规、市场饱和度、竞争态势等。分析不同区域的消费特点和潜在客户需求，撰写详细的市场调研报告，为公司制定海外渠道拓展策略提供数据支持和方向指引 。 2、通过线上线下多种渠道，积极与海外金融机构、第三方支付平台、电商平台等建立合作关系，拓展海外发卡业务的推广与受理渠道。定期回访合作伙伴，评估合作效果，解决合作中出现的问题，持续优化合作模式，提升合作粘性。 3、针对海外潜在客户群体，如大型商户、企业客户等，开展发卡业务推广活动。挖掘客户需求，提供个性化的发卡业务解决方案，推动业务签约与合作落地，完成公司设定的业务增长目标。 4、收集海外市场对发卡业务产品的反馈信息，包括客户使用体验、合作伙伴意见等。及时将这些反馈传达给公司产品研发和风控部门，协助优化产品功能和服务流程，确保产品符合海外市场需求和合规标准。 5、密切关注海外发卡业务相关的政策法规变化、行业创新趋势等，及时调整市场拓展策略和业务运营方式，确保公司业务在海外市场的合规性和竞争力。

通联支付管理培训生项目，包括市场营销和产品两个方向。作为公司重要人才项目，产品管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各业务条线骨干力量。 未来的你，将具备以下能力： 1、负责产品设计及接口规范等相关工作，包括产品架构、产品规划、产品流程设计和梳理，系统接口规范的设计、更新与维护等； 2、负责商户侧各类产品服务的接入支持； 3、针对市场业务端的各类需求，与研发、运营部门建立高效的沟通与协调机制，推动产品及时优化，适配市场需求。

通联支付管理培训生项目，包括市场营销和产品两个方向。作为公司重要人才项目，市场营销管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各业务条线骨干力量。 未来的你，将具备以下能力： 1、调研分析行业市场动态，制定公司产品的市场推广策略及品牌营销计划，为行业客户提供聚合服务解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展； 3、指导全国分公司开展市场营销活动，总分联动，共同挖掘客户资源，联合营销。

一、工作职责： 1. 根据需求与产品设计，参与并完成相关系统的架构设计，形成系统设计文档； 2. 能够按照设计文档制定合理的开发计划，并按计划完成程序的编码及测试工作，确保按质、按量、按期交付满足需求及设计要求的交付物； 3. 参与改进过程，运用前沿技术、工具解决系统稳定性、易用性等问题，提升用户体验。

一、工作职责： 1.负责前端页面的开发和设计； 2.跟产品团队一起讨论前端流程并且对用户体验优化有一定的经验； 3.跟后端研发团队一起设计接口对接规范； 4.能够制定合理开发计划，确保按质按量完成开发任务。