王女士
深圳市乐有家房产交易有限公司·人事主任
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12天
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在招职位 (17)
24/25届实习生导师带教培训
210-310元/天
深圳
专科
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
岗位要求
薪资待遇
1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
申请
人事专员五险一金7K+绩效
7-13K * 12薪
深圳
专科
岗位职责
1、深圳薪酬5500-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
【任职要求】
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。
申请
行政人事7.5K+导师带教
240-330元/天
深圳
专科
岗位职责
岗位职责
【薪酬待遇】
高薪自主化:底薪补贴5800起,综合工资7000-12000元/月,上不封顶。
高底薪:12档底薪,5500-12000;
高绩效:招聘奖200-600元/人、不设上限,带店奖100元/家店。
更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、国内外旅游等多项福利
工作地址深圳地区均可就近安排、(广州、湖南等地区也可就近安排)
朝九晚六,双休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理。
岗位要求
岗位要求
【任职要求】
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。
申请
营销储干7K导师带教(实习)
200-500元/天
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
统招本科及以上A3起步,7500元=6000无责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专学历A2起步,6800元=5300责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专以下学历A1起步,6000元=4500责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
更多福利:五险一金、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
岗位要求
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
申请
网络运营实习生6K起(实习)
200-500元/天
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
统招本科及以上A3起步,7500元=6000无责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专学历A2起步,6800元=5300责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专以下学历A1起步,6000元=4500责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
更多福利:五险一金、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
岗位要求
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
申请
营销储干导师+宿舍,晋升无限(实习)
200-500元/天
深圳
专科
岗位职责
这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台
这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包
如果你渴望成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台
如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表
我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!
收入自主制
赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科薪酬9000元(5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
大专薪酬8000(4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
以上薪资均不和业绩挂钩。
还有可转岗置业顾问机会
【置业顾问】统招本科薪资最高7500元,大专最高6800元(深圳),经纪人共有15个职级,后期晋级,最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
更多福利:五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿,节日福利,生日会,本科免费落户,国内外旅游等多项福利 !
岗位要求
12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
1、大专及以上学历,优秀可不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好,不需要喝酒应酬;
2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。
申请
网络营销提供宿舍五险一金(实习)
200-500元/天
深圳
岗位职责
这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台
这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包
如果你渴望成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台
如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表
我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!
任职资格:
1、年满18~35周岁
2、认同行业、认同公司
3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力
薪酬待遇:
1 底薪:
大专以下:保障薪酬4500起+1500绩效津贴
大专,保障薪酬5300起+1500绩效津贴
本科,保障薪酬6000起+1500绩效津贴
2、个人业绩奖比例55%-80%(每月25号发放)
其他福利:
1、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、五险一金、年假、婚嫁、产假、陪产假
2、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚
晋升空间:
1、入职3个月可以竞聘晋升经理,额外享有10%-20%业绩奖金
2、司龄半年可以竞聘晋升置业经理,享有绩效奖金1500-3000不等
3、司龄1年可以竞聘晋升店长,月收入在2万以上
4、司龄2年可以竞聘晋升营销副总经理,月收入在5万以上
团队介绍:业绩月排名均在前三,在岗年龄20-35岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在23000.
温馨提示:公司不收取任何费用,面试请携带简历、穿较正式的服装等,乐有家期待您的加入!
岗位要求
任职资格:
1、年满18~35周岁
2、认同行业、认同公司
3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力
申请
行政人事岗位
6-9K * 12薪
深圳
专科
岗位职责
【薪酬待遇】
高薪自主化:底薪5500起,综合工资7000-12000元/月,上不封顶。
高底薪:12档底薪,5500-12000;
高绩效:招聘奖200-600元/人、不设上限,带店奖100元/家店。
更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、国内外旅游等多项福利
工作地址深圳地区均可就近安排、(广州、湖南等地区也可就近安排)
朝九晚六,双休、法定节假日正常放假
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理。
岗位要求
【任职要求】
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。
申请
营销储干应届生优先(实习)
200-500元/天
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
统招本科及以上A3起步,7500元=6000无责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专学历A2起步,6800元=5300责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专以下学历A1起步,6000元=4500责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
更多福利:五险一金、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
岗位要求
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
申请
大学生团队招新6K起(实习)
200-500元/天
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
统招本科及以上A3起步,7500元=6000无责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专学历A2起步,6800元=5300责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专以下学历A1起步,6000元=4500责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
更多福利:五险一金、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
岗位要求
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
申请
管培生6K起导师带教
210-340元/天
深圳
专科
岗位职责
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
岗位要求
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
岗位要求
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
申请
网络营销7K起,导师带教提供宿舍(实习)
230-500元/天
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
岗位要求
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
申请
营销储干导师带教23/24届优先
230-350元/天
深圳
岗位职责
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
岗位要求
12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
1、大专及以上学历,优秀可不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好,不需要喝酒应酬;
2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。
【薪资待遇怎么样?】
收入自主制
赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
更多福利:五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿,节日福利,生日会,本科免费落户,国内外旅游等多项福利 !
【企业特点】
1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才
2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作
3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目
4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万
5、高晋升:能力为本,每个月一次公开晋升的机会等你来。
(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)
公司信息
深圳市乐有家控股集团(下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
职位福利:五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金
职位亮点:行业首支大学生团队、晋升快、薪资高
申请
销售专员
8-15K * 12薪
深圳
岗位职责
薪酬待遇:
1 底薪:
大专以下:保障薪酬4500起+1500绩效津贴
大专,保障薪酬5300起+1500绩效津贴
本科,保障薪酬6000起+1500绩效津贴
2、个人业绩奖比例55%-80%(每月25号发放)
其他福利:
1、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、五险一金、年假、婚嫁、产假、陪产假
2、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚
晋升空间:
1、入职3个月可以竞聘晋升经理,额外享有10%-20%业绩奖金
2、司龄半年可以竞聘晋升置业经理,享有绩效奖金1500-3000不等
3、司龄1年可以竞聘晋升店长,月收入在2万以上
4、司龄2年可以竞聘晋升营销副总经理,月收入在5万以上
团队介绍:业绩月排名均在前三,在岗年龄20-35岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在23000.
温馨提示:公司不收取任何费用,面试请携带简历、穿较正式的服装等,乐有家期待您的加入!
岗位要求
任职资格:
1、年满18~30周岁
2、认同行业、认同公司
3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力
岗位亮点
年轻化团队,纯大学生,90/00后
申请
电话网络销售月薪过万应届生优先
220-350元/天
深圳
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
统招本科及以上A3起步,7500元=6000无责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专学历A2起步,6800元=5300责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
大专以下学历A1起步,6000元=4500责+1500绩效;55%-80%超高业绩核算比例
更多福利:五险一金、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利!
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
岗位要求
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
申请
大学生团队营销储干+宿舍五险一金(实习)
200-500元/天
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【收入自主制】——想赚多少你说了算
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费
(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等
(3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会(4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
(5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
岗位要求
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
申请
营销储干7K起导师带教+宿舍
7-14K * 12薪
深圳
专科
岗位职责
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
为平凡的你圆不平凡的梦!
【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,高中、中专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受3-4天左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、午餐免费,住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【三级培训体制】——不限专业、无须经验
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁
【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】
“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”:真房源、真服务、真保障
岗位要求
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交
【薪资待遇怎么样?】
收入自主制
赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
更多福利:五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿,节日福利,生日会,本科免费落户,国内外旅游等多项福利 !
【企业特点】
1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才
2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作
3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目
4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万
5、高晋升:能力为本,每个月一次公开晋升的机会等你来。
(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)
岗位亮点
年轻化团队、晋升无限、大学生团队、导师带教
申请
深圳乐有家房产交易
零售 未融资 深圳市
深圳市乐有家房产交易有限公司(曾用名: 深圳市家家顺房产交易有限公司), 成立于2009年, 深圳市乐有家控股集团成员, 位于广东省深圳市, 是一家以从事零售业为主的企业。企业注册资本20000万人民币, 实缴资本20000万人民币。