方向一：广告投放 1、负责公司产品在主流媒体平台的广告投放策略制定工作，对广告投放的规模以及ROI负责； 2、参与设计广告量化研究和自动化交易系统，探索投放策略的最佳实现方案； 3、通过数据分析发现投放策略中存在的问题和亏损点，提升广告投放效果； 4、管理项目进度，根据目标合理分配项目资源，积极主动推动拉齐项目各方进度和预期； 5、关注市场信息，定期分析行业数据； 6、与各媒体渠道进行对接合作，探索广告行业先进玩法。 方向二：数据分析方向 1、搭建各增长渠道的用户增长模型，通过数据积累及分析优化各渠道增长漏斗； 2、对用户行为有强烈兴趣，喜欢从数据中发现规律与问题，从而理解用户，为用户创造更好的产品体验； 3、根据业务发展情况，搭建能够准确反映业务运作健康状况的数据指标体系，围绕业务构建多维度数据模型，监控各业务线日常增长指标及进展； 4、主导进行A/B实验与分析，挖掘数据结果背后的业务意义，让每一次增长迭代都有迹可循。 方向三：达人营销 1、负责短视频平台的达人营销投放，以高曝光、转化为目标，制定基于达人渠道的内容营销策略； 2、以高曝光和高转化为目标，结合内容方法论制定达人内容营销策略，指导并提升达人投放的播放表现； 3、进行投后数据效果分析和复盘，分析短视频、直播转化路径，优化内容产出效率和转化率； 4、搭建并优化达人投放流程，进行创作者拉新和维护，持续提升达人合作效率和收益。 方向四：短视频内容策划 1、以高曝光和高转化为目标，制定信息流短视频的风格并设计拍摄相关创意内容，把控合作方进行短视频的拍摄剪辑； 2、负责对短视频的电商相关品类的内容生态进行分析，发现内容热点并总结内容运营经验，形成可复制的内容方法论； 3、针对短视频特性进行分析和拆解，并开发创新的短视频表现形式； 4、进行投后数据效果分析和复盘，分析短视频转化路径，优化内容产出效率和转化率。 方向五：站内营销 1.负责站内用户的营销，提升站内用户的GMV； 2.思考各类型用户各自需要什么内容来提升转化率，策划并提供各类用户所需要的营销内容，复盘分析并持续迭代，为转化效果负责； 3.对不同营销渠道、不同的语言，做差异化的探索；为营销内容的新鲜度、本地化负责； 4.管理项目进度，根据目标合理分配项目资源，积极主动推动拉齐项目各方进度和预期。

1、准确把握消费者需求，捕捉时下消费热点，为“买买买”的事业添砖加瓦； 2、通过大量业务数据分析、调研等手段，洞察用户需求和痛点； 3、营造良好平台秩序，为商家和消费者创造更好的体验。

1、参与或主导负责品类商家的引入、管理、考核、服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，指导商家合规经营，扩大业务规模，持续优化商品品质，提高消费者购物体验； 2、分析洞察行业趋势、行业资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品； 3、根据业务需要，挖掘品类潜力，扩充品类商家，提升商品丰富度； 4、参与品牌合作方日常对接，包括商品规划、品牌营销、运营策略等。

1、负责海外电商产品的翻译和本土化工作，包括但不限于网页、APP、产品说明、操作指南等； 2、负责海外市场营销材料的文本审校质检、创意翻译、文案包装、本地化质量评估等； 3、负责海外产品&市场材料的小语种术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护； 4、其他和本地化相关的翻译工作。

1、负责产品的各类广告素材、社媒短视频等后期制作工作； 2、负责调研市场、研究用户，发掘新的创意视频方向，根据数据反馈及时更新迭代视频内容； 3、公司安排的其他视频相关制作。 任职要求

1、需要对用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求； 2、和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地；

1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求； 2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作； 3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等； 4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助； 5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求； 2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作； 3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等； 4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助； 5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

1、负责职场办公用品管理、快递管理、固定资产管理、会议管理等行政工作； 2、负责职场办公区域环境、安全检查、监督等工作； 3、协助完成行政经理对各项行政事务的安排及执行。

1、需要对用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求； 2、和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地； 3、日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析，主动发现问题并提出有效的创新解决方案。

1、 能从各项与消费者体验密切关联的工作内容中，找到核心切入点，并能较好的胜任岗位要求； 2、 在实际业务场景中具备一定风控视角，致力于营造健康安全的平台秩序，降低平台风险，并能与交易双方保持良好关系； 3、 时刻以消费者为导向，善于总结分析工作链路中的痛点问题，且能提出建设性的解决方案并能推动落地。

方向一： 1、负责渠道的沟通和维护，建立良好稳定的合作关系； 2、基于产品目标和活动节点，协同多部门制定传播方案，并推进执行； 3、擅长议程设置，文案能力强，懂视频语言，有优秀的方案呈现能力； 4、有用户思维，熟悉渠道特性，根据项目需求和目标，选择并评估合适的传播渠道； 方向二： 1、 基于网络信息快速甄别、判断符合目标的相关内容并做出反馈； 2、 以结果为导向高效输出相关业务方所需内容； 3、 基于网络信息进行跨团队沟通，完成相关事实核查及建议输出； 4、 了解并关注外部网络信息环境，并能对相关事件的发展提出建议。 方向三： 1、根据日常需求，整合海外各平台KOL资源，制定正向传播策略； 2、根据传播效果复盘和总结，调整传播策略以及KOL组合； 3、了解各个电商公司、品牌的海外传播策略和KOL投放方法； ４、根据传播需求，与各平台、KOL特点相结合，进行创意上的结合和输出，为最终的传播效果负责。

1. 分析业务数据：通过深度挖掘数据，帮助各部门发现、分析和解决问题、优化产品需求； 2. 监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析和问题定位； 3. 负责业务相关日常报表的整理分析，对业务进行阶段性总结、分析； 4. 深入理解业务，发现业务特征和潜在机会，给出有效的行动建议。

1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作，解决各类有技术挑战的问题，为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑； 2. 按照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作； 3. 持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力，保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性； 4. 承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，帮助团队内的技术推广。

1、负责用户增长业务相关基础数据的建设，包括数据埋点的设置，基础数据模型的建立和维护，报表的开发，业务系统的数据开发等； 2、理解电商平台业务，研究大数据领域的前沿技术，探索和构建针对广告投放和站内活动的激活归因模型； 3、基于对用户理解和大量数据特征，建立完善的异常指标监控体系，快速发现及定位问题； 4、参与数据产品及应用的数据研发，挖掘数据业务价值，助力数据化运营业务。

1、负责用户增长基础系统的架构设计、开发和维护，不断优化和提高系统的性能； 2、负责产品需求调研，结合情况制作技术方案，并推进上线； 3、参与技术难题攻关、解决开发过程中的技术问题。

1. 负责拼多多用户增长的数据分析，建立完整的数据体系，形成业务分析报告； 2. 建立增长业务数据模型，总结常见维度和指标，实现数据产品化； 3. 通过深入分析全平台业务体系，给出商业建议，并推动产品和技术落地。