工作职责 1、协助进行薪酬、激励等方案的设计、测算； 2、收集市场动态、薪酬数据等信息，并进行整理和分析； 3、收集业务相关数据，进行绩效结果的核算和沟通落地； 4、协助审核城市侧的薪酬绩效规则，支持薪酬相关线上化工作。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，人力资源管理专业优先； 2、思路清晰、逻辑性强，自我驱动。沟通协调能力强，对工作充满热情； 3、对薪酬绩效感兴趣，有相关实习经验者优先。

工作职责 1、负责基于多维数据对各场景下风险进行识别及处置，开发并优化可落地的风控策略； 2、通过专项分析，搭建能准确反映业务问题的监测、分析、预警指标体系； 3、利用多种分析方法，进行分层数据模型研究，以量化的方式驱动决策； 4、对业务行为风险进行分析和评估，并提出管控方案，支持相关风险场景的治理； 5、与业务、产品、研发团队协作，参与风控指标相关的数据架构体系设计、落地和应用。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，数学、经济学、统计学等相关专业优先； 2、熟练使用常用的分析方法和工具，如：SQL/R/python等； 3、概率统计基础知识扎实，善于发现数字分布和规律； 4、思考严密，逻辑思维能力强，喜欢研究和分解问题； 5、喜欢团队合作，对问题有自己的见解，执行力强。

工作职责 1、对标研究：定期调研标杆企业，进行信息收集、数据分析等； 2、方案设计：参与人才标准建设、人才盘点、核心人才发展等方案设计与迭代； 3、运营支持：重点项目落地、运营支持，包括宣传推广赋能等。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，人力资源、心理学相关专业优先； 2、对人才发展管理感兴趣，有相关实习经验优先； 3、逻辑性强，自我驱动，抗压能力强； 4、对工作充满热情。

工作职责 1、负责学员全流程培训运营，包含班级运营及活动组织；学中学员学习进度及在校表现管理；及时处理突发情况，响应学员诉求，提供高品质学员服务； 2、负责学员学期后维护，包含建立学习研讨小组，学员社群运营，优秀课程落地案例萃取，学习研讨会组织等； 3、负责文化类课程的授课及开学典礼/毕业典礼等活动主持 4、负责不断提升学员体验及学习满意度，创造、感知及优化良好的学习场域、建立学员体验沟通反馈渠道，不断优化设计。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，人力资源相关专业； 2、出色的目标导向意识，有高度的责任心和主动性，工作细致； 3、对任课讲师、学员和同事具有出色的服务意识和服务水平，具有团队协作精神； 4、认同企业文化与价值观，自觉维护、坚守并能影响他人； 5、良好的沟通能力、学习能力和创新能力； 6、熟练运用Office软件。

工作职责 1、深入去了解和学习业务，协助调研和分析行业动态、新的方法论和实践，引入新洞察、新想法； 2、支持与中高层管理者选育用留等相关的机制建设与项目实施，让优秀的人脱颖而出、助力组织生生不息； 3、与管理者建立良好的互动，保持对业务和内部客户的体感和洞察，提供有效的方案建议和及时的支持； 4、参与关键人才相关的系统建设，完善基础、优化流程、提升效率。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先； 2、对居住领域有认同和热爱，愿意挑战自己的舒适区，能主动发现问题并解决问题； 3、理解力强，对数据敏感，能持续学习和提升自己。对人敏感，耐心、善于沟通，通过帮助他人获得激励； 4、熟练掌握office办公软件操作（word、Excel、PPT等）。

工作职责 1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划并实施，跟进培训后效果反馈； 2、协助项目优化，收集学员反馈及讲师需求建议。参与培训课程/项目的开发设计，推动项目的持续优化及迭代； 3、协助项目宣传，撰写培训宣传文案，营造成长文化氛围； 4、负责培训课程/项目运营全流程： 训前协调讲师、沟通学员、制作海报、宣传推广、安排场地、准备物料等工作内容；训中落地实施培训课程/项目；训后收集反馈、沉淀资料、归档数据。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，有培训相关经验者优先； 2、熟练使用office办公软件，简单使用ps、视频剪辑软件； 3、较好的沟通表达能力，有一定的文案编辑能力； 4、工作细致，有良好的自学能力及多任务处理能力； 5、有较好的主动性、责任心、抗压能力。

工作职责 1、负责贝壳集团文化项目的落地实施； 2、负责总部文化活动与会议活动的方案设计、统筹和具体执行； 3、负责文化传播相关文案的撰写工作。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，新闻学、汉语言文学等专业优先； 2、性格开朗，善与人打交道，思维活跃，有创新力； 3、善于策划和组织活动，执行力强。

工作职责 1、负责知识产权申请、管理、保护和维权工作； 2、监控并评估潜在的侵权行为，为公司提供法律建议和支持； 3、参与知识产权相关的合同审查及谈判工作； 4、排查知识产权风险及其他相关工作。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，法学相关专业； 2、有较强的沟通和学习能力，抗压能力强，乐于合作，有责任心； 3、具有企业知识产权相关实习经验者优先。

工作职责 1、基于公司业务发展与管理层战略决策需求完成相关领域行业研究； 2、协助团队对全球互联网、地产科技行业和公司深度研究，为公司管理层提供战略决策支持； 3、持续观察互联网、地产科技领域新趋势、新模式 ，为公司寻找新的商业机会，配合业务部门跟进，支持新业务落地。 任职资格 1、硕士及以上学历，有咨询/投资/互联网战略研究相关经验优先； 2、沟通能力强，对新事物保持敏感，有责任心和执行力，能够协调跨部门协作； 3、善于深度思考问题，具备优秀的结构化思考能力和分析能力； 4、善于学习，抗压能力强，对商业问题有基本的感知力； 5、掌握基本的财务相关知识，英语能力突出。

工作职责 1、负责行政运营管理工作、建立行政服务体系，改进服务体验。打造行政品牌，持续改进行政服务平台、办公环境、办公体验等； 2、对于行政供应商进行全生命周期管理并建立健全的评估管理体系； 3、负责公司行政资产管理及行政费用管理等。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，具有大中型企业行政工作实习经验者优先； 2、沟通界面好，执行力强，皮实抗压，有客户意识； 3、有过员工活动或体验改善等项目经验优先。

工作职责 1、根据所支持部门的业务目标和现状，为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案； 2、负责所支持部门的招聘、培训、组发、文化等模块的人力资源工作； 3、推动公司人力资源项目在所支持部门的落地。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，人力资源、管理类专业优先； 2、具有较强的沟通能力、组织能力、学习能力、抗压能力； 3、乐于合作，有责任心，有担当。

工作职责 BP及分析方向： 1、参与预算管理、财务分析、业务模式评估、业务相关审核等； 2、对预算指标和各业务线预算执行情况进行持续追踪与分析，了解业务变动原因； 3、日常业务的财务需求对接。 资金方向： 1、合理设计资金划转路径，调动项目间资金往来； 2、负责统计汇总并编制季度/月度资金相关表，合理规划资金，以收定支； 3、参与设计及执行公司可用资金的资产配置方案，在公司可承受风险范围内有效提高资金收益率。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，财务、税务类相关专业； 2、具有较强的沟通能力、组织能力、学习能力、抗压能力； 3、乐于合作，有责任心，有担当。

工作职责 1、课程设计：负责经营管理类课程设计与研发，包含需求调研、课程大纲和内容设计、案例萃取、课程质量评估等； 2、讲师辅导：负责所开发课程的讲师内容传承和辅导，助力讲师培养、讲师资格认证、备课辅导等； 3、课程迭代：根据学员反馈和业务需求进行课程迭代，持续优化课程内容与教学方法； 4、品质把控：负责培训课程的品质把控，保障培训中的“前-中-后”各环节品质。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，有培训相关经验优先； 2、较好的沟通表达能力，有较强的文案编辑能力； 3、工作细致，有良好的自学能力及多任务处理能力； 4、熟练使用Office办公软件，简单使用PS、视频剪辑软件； 5、有较好的主动性、责任心、抗压能力、坦诚沟通。

工作职责 1、根据业务流程规则梳理洞察业务异常和风险场景； 2、针对异常情况分析原因，参与解决方案探索； 3、推动解决方案执行落地，调研方案执行效果。 任职资格 1、本科及以上学历，统计、审计、法律等相关专业； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟悉基本的统计分析工具； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，愿意学习和接受新事物； 4、熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写能力； 5、对互联网或装修行业有一定了解者优先。

工作职责 1、搜索引擎、分布式计算、大数据基础架构、CRM、工作流等设计研发； 2、深入发掘和分析业务的需求，撰写技术方案和系统设计，最终完成编码工作； 3、平台搭建及优化，参与技术方案和系统设计评审，把握复杂系统设计，确保系统的架构质量； 4、参与前瞻技术的跟踪调研和产品创新。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，计算机、软件等相关专业优先； 2、了解java，了解常用框架，如spring、mybatis、struts等； 3、优秀的数据库设计优化能力，至少精通一种数据库应用； 4、熟悉多线程及并发技术，熟悉socket网络编程； 5、熟悉大数据处理和高并发性能解决方案； 6、扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构和算法； 7、熟悉linux，能熟练应用shell/python等脚本语言； 8、学习能力强，有较好的沟通能力，能迅速融入团队； 9、较强的逻辑思维能力，具有较强产品意识者优先。