HR实习生

1. 发布招聘信息，维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2. 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4. 协助招聘项目的运营； 5. 参与其他人力资源相关工作（入职培训、内部推荐等）的相关工作。

1. 本科及以上学历背景的在校生，有相关实习经验优先； 2. 熟练使用office等办公软件； 3. 每周保证实习4个工作日及以上（全职优先），连续出勤3个月以上； 4. 优秀的沟通协调能力及较好的抗压能力； 5. 本科薪资180/天，硕士薪资200/天。