管培生

工作职责 发展方向： 为公司培养具备高成长潜力的综合型管理人才。 通过2-3年各部门关键岗位轮岗实践，使其全面掌握公司业务，洞悉市场变化，锻造管理能力，快速成长为各个业务板块的管理者。 轮岗部门：产品，运营，市场，项目中心等多个部门中2-4个部门轮岗； 未来发展方向：综合管理者或业务专家（产品，运营，市场，项目管理等方向） 产品核心职责： 1. 根据项目战略，完成新产品开发，包括：需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等； 2. 为项目各个团队提供学术支持，推动业绩的产出，与其他团队共同完成项目目标； 3. 搭建产品运营体系，打造口碑，做业内顶尖的产品； 4. 长期负责竞争对手分析，调研，长期负责用户反馈收集及用户调研，包括但不限于回访和数据分析，持续改进和优化产品，保持产品竞争力。 项目核心职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值；

1. 本科或以上学历； 2. 较好的数据敏锐度，数据分析能力，逻辑思考能力； 3. 良好的沟通能力，思维清晰，表达清晰； 4. 较好的系统化思维；较强的商业敏锐度。