人力资源实习生——合肥

1、协助部门完成日常招聘工作，包括招聘信息发布与渠道维护； 2、根据业务部门需求主动寻访、筛选并推荐匹配候选人简历，协调面试安排及流程跟进； 3、协助上级推进员工关系，文化等相关工作； 4、协助上级进行材料的编写等。

1、研究生在读，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能够高效沟通 3、能实习3个月及以上优先，可免费提供住宿，有食堂，有餐补