音频工程师-手机

薪资面议
算法工程师
南京
本科
2025届
岗位关键词

毕业要求:2025届

投递时间:2025年4月8日-2025年6月15日

岗位职责
1. 负责音频/AI/触感终端产品的音频系统特性和方案设计工作,包括音频前端方案设计,包括音频架构堆叠设计(SPK Box、MIC、Receiver与整机的配合设计),参与产品架构评审与讨论,评估产品音频相关风险,以达到最优状态; 2. 新项目音频需求、竞争力分析,确认电声器件的选型及新特性落地; 3. 项目进度统筹管理,音频质量管理,风险分析,并根据问题逆向管理落地改善措施; 4. 跟踪音频技术及器件最新动态,为无线终端音频相关设计提供指导,确保音频方案满足产品的竞争力要求; 5. 负责音频/AI/触感终端产品的音频竞争力/技术创新等前沿技术的分析和立项研究。
岗位要求
1. 电子工程、声学、计算机科学、机械工程或相关专业毕业; 2. 具有扎实的声音处理或人工智能基础理论知识; 3. 了解AI音频处理算法或触觉反馈技术和相关标准,如AAC、MP3、Dolby等音频编解码器以及触感反馈算法; 4. 在音频系统方案架构或AI算法应用或触感反馈设备方向具备一定的基础,并具备进一步深入研究的兴趣和意愿; 5. 具备较强的动手能力,有相关的设备使用经验,如综合测试仪、声压计、AP、ACQUA、Sound Check、B&K HATS等音频测试设备; 6. 或了解机械结构设计与仿真能力,具有机械制图和加工能力,能使用Comsol、Creo、SolidWorks、AutoCAD等仿真绘图设计软件; 7. 或有AI算法的研发经验,熟悉Python、MATLAB等编程语言,了解大模型transformer或深度学习框架如TensorFlow、PyTorch等; 8. 对AI技术在音频和触感领域的应用有浓厚兴趣者优先。
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