人因研究工程师

1. 从事智能座舱交互方式研究，采用人因方法论探索最佳交互体验，并推动落地; 2. 根据技术规划与需求开展人因研究，为立项与业务落地提供专业支持; 3. 进行人因研究能力建设，识别人因研究能力短板并针对性改善，持续提升人因研究的信度和效度; 4. 对新兴HCI技术的追踪与预研。

1. 毕业于人机交互、人因工程、工业工程、交互设计、心理学等相关专业，硕士以上学历; 2. 能结合人因、心理学等交叉学科的理论和实验方法，将主观体验转化为客观可衡量的指标; 3. 热爱体验设计和研究，富有匠心，乐于挑战，具有落地产品的人因研究经验; 4. 有良好的沟通能力，思维活跃，善于解决问题，能针对不同项目有效权衡和分配时间，高效完成任务。