HR招聘实习生

1. 协助社会招聘岗位的日常工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试协调及招聘流程推进等； 2. 确保面试安排顺利进行，并跟进面试结果反馈； 3. 维护并拓展公司招聘渠道，定期更新内外部招聘信息； 4. 协助HR进行招聘数据统计及相关分析工作； 5. 完成其他招聘相关的支持性工作。

1. 全日制本科及以上学历在校生，优先考虑2026/2027届毕业生（本岗位无转正机会，非暑期实习）； 2. 每周至少出勤4个工作日，能实习3-6个月及以上者优先；需线下实习（上海），可尽快到岗、长期实习者优先； 3. 具备互联网/游戏公司招聘实习经验者优先； 4. 热爱游戏行业，具备良好的沟通能力，聪明、踏实、积极主动。