HRBP实习生

-活动运营： 协助策划和执行各类人力资源相关活动，涵盖员工培训、技术讲座、管理者沙龙等。负责管理活动日程，保障活动顺利开展，并进行活动后的总结与反馈收集。 -数据分析： 收集和整理人力资源相关数据，包括员工变动、绩效、招聘等信息。运用数据分析工具进行分析，为人力资源决策提供有力支持。 -社群运营及学习平台搭建： 参与运营和管理公司AI技术社群，负责内容策划、社群互动和成员管理，提升社群活跃度和参与度。 -其他职责： 协助人力资源团队进行日常工作，如招聘、员工关系管理、政策制定等。参与人力资源项目的规划和执行，提出创新想法和解决方案。

-在校大学生，人力资源管理、心理学、统计学或相关专业优先，尽快到岗、能长期实习者更佳。 -对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意积极探索人力资源的各个方面。 -具备良好的数据分析能力、熟练掌握视频和图片编辑技能 -良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人有效合作。 -具备创新思维和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中工作。