【2025校招】人力资源培训生-游戏发行向

1、负责公司发行运营团队的招聘交付、人才培训等相关人力资源模块的工作，通过实战提升自身综合能力； 2、深入理解公司战略和各类业务核心逻辑，从人力资源角度出发，优化人才梯队，助力达成业务目标； 3、协助人力资源其他专项任务。

1、本科及以上学历，专业不限，热爱人力资源行业，有互联网行业HR实习工作经验者优先； 2、自驱力强，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、目标达成意识； 3、抗压能力强、灵活应变，人际敏感度高，具有较好的亲和力和服务意识。