【日常实习】HR-招聘方向

【岗位信息以官网为准】1.人才搜寻：学习并熟悉不同招聘平台，了解招聘系统人才库的使用，理解岗位要求，搜寻符合要求的候选人简历； 2.意向沟通：了解候选人工作情况及意向，判断候选人与岗位需求匹配度，提高候选人对Shopee的了解及兴趣； 3.简历推荐：整理候选人基本情况，推荐到匹配的岗位下； 4.招聘流程：跟进候选人的面试安排，包括面试邀约，面试官时间协调等。

【岗位信息以官网为准】1.全日制本科或硕士在读，专业不限，有猎头或者招聘实习经验优先； 2.有较好的沟通表达能力，有条理，有耐心； 3.思维敏捷，有较强的学习能力； 4.一周可实习至少4天，可持续实习至少4个月。