招聘hr实习生

工作职责 1、 负责基础岗位招聘执行，包括简历及电话初筛、面试安排、背景调查等； 2、 协助招聘营销工作开展，包括新媒体运营、内外推活动运营、招聘海报制作等； 3、 协助招聘渠道管理，包括招聘渠道维护、人才库搭建及人才数据维护等； 4、 负责招聘周报月报制作，招聘例会组织及其他行政工作支持。

任职资格 1、26届本科、硕士在读，上海本地高校生源优先考虑； 2、认真负责，主动积极，具备较强的学习能力和沟通协调能力； 3、具备人力资源或市场营销相关实习经验者优先考虑； 4、良好的计算机操作能力，英语听说读写流利者优先考虑。