HR实习生（招聘方向）

1、协助进行招聘渠道维护与职位发布； 2、根据岗位需求进行简历筛选与人才搜索； 3、与人选进行电话沟通，评估人岗适配性； 4、组织面试，跟进结果并反馈，做好各环节安排与记录； 5、协助HR其他日常工作事宜。

1、本科及以上，26/25届在校学生，对人力资源工作感兴趣，有招聘相关实习经验者优先； 2、亲和有礼，具有良好的沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，上进好学； 4、对游戏行业感兴趣，平常会玩游戏，尤其是商业化游戏的同学优先； 5、每周至少实习4-5天，实习时间不少于3个月，能够长期稳定实习者优先。