人力招聘实习生

工作内容： 1、协助HR完成招聘计划，维护招聘渠道、对简历进行分类和初步筛选； 2、沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 3、协助完成招聘数据统计、新媒体运营、雇主品牌运营相关方面工作； 4、公司安排的其它HR相关工作。

岗位要求： 1、25、26届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、每周实习4-5天，实习2-3个月，实习职位暂时无法转正； 3、有较强的审美和文案编辑能力，有新媒体运营经验优先，有一定设计能力优先； 4、正直、踏实、主动、 具有良好的沟通和解决问题能力。