HR管培生-2025校招

岗位职责： 方向涵盖：校招、社招、培训、SSC、企业文化、雇主品牌、BP、OD等； 立足上述具体岗位，了解公司实际业务，参与相关人力工作之中； 不断提高自身对应方向专业能力，持续成长。

岗位要求： 2025届本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 热爱人力工作，自我驱动力强，有快速学习能力。