仓储数据分析培训生

1、建立仓储管理体系：负责协助建立、管理、完善售后备件仓库的仓储管理体系与相关流程，并开展相关培训工作； 2、仓储管理绩效监控：进行全国仓储运营绩效管理，包括绩效指标设定、目标设定，指标达成过程监控和改善等相关工作，确保仓库存储效率、收包存发运营效率； 3、仓储供应商管理及能力提升：开展及优化仓储供应商的管理及考核，协助推动仓储供应商的运作质量提升； 4、仓库库存监控：分析仓库库存，对全品类物料的在库月数&周转次数进行监控；指导供应商订单及到货，并协同销售&门店消耗呆滞品，确保备件供应的同时降低库存呆滞率； 5、仓库账实监控及盘点管理：负责监督、检查各仓库日常盘点结果、定期对各仓库进行现场盘点、编写年度盘点报告及问题改善，确保账实一致性。

1、本科以上学历，物流管理、交通运输管理、供应链管理等相关专业背景； 2、良好的沟通能力，问题解决能力，抗压能力强，较强的团队合作精神，可独立完成异常问题沟通及商务处理； 3、熟练使用office办公软件（Excel、word、ppt等）、数据分析工具；需要熟练掌握仓储管理软件系统，具备较强的物流数据分析能力，逻辑清晰； 4、具备高度责任心，快速学习能力，团队沟通能力强，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态；