人力资源实习生(实习)
200-300元/天
招聘专员 北京 硕士 5天/周 最少6个月 有转正
岗位关键词
投递时间:2024年11月27日-2025年2月28日
岗位职责
欢迎加入思特奇,与“思”同行,“奇”创未来!
自1995年成立以来,思特奇已成为中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业(股票代码:300608.SZ)。我们立足自主可控、研发创新,凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术,为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务。
创新引领,驭动未来新纪元。我们拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航;
能力筑基,勇攀高峰创价值。你将与优秀的团队并肩作战,我们真诚以待、互相支持、团结协作,共同迈向卓越,携手开拓未来。
关注成长,精心守护每一程。思特奇大学、专属导师制、未来之星训练营等多样化培养体系,在你职业生涯的关键时刻持续“托举”,助你不断进阶,超越自我。
未来无界,职途宽广不设限。我们鼓励创新,尊重劳动,以价值为尺,设置灵活的晋升路径,你的未来,由你主宰。
逐梦路上,我们提供有竞争力的薪酬、完善的激励机制与福利保障体系,致力于为你打造最佳职场体验;现面向全国招募英才,400+招聘需求覆盖多个省会城市,办公地点任你选择——加入我们,让未来触手可及!
加入思特奇你将:
1、配合公司人力资源体系、制度、流程的落实,执行工作;
2、负责部分业务线招聘工作,包括招聘需求分析、招聘渠道管理、招聘计划制定、招聘组织实施等工作,保障招聘工作高效推进;
3、负责各院校拓展与运营;
4、配合新员工培训、管理体系培训、专业培训等培训工作的组织实施、推进培训工作落地与效果评估;
5、负责分支日常人事相关工作,包括员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理等工作;
6、其他人事工作的执行、落地。
岗位要求
如果你是:
1、国家正规院校,研究生及以上学历,人力资源相关专业;
2、人力资源六大模块理论基础掌握全面;具备两个以上模块实习实操经验及能力;
3、了解HRBP及三支柱模式,有自己独立的见解和认知,具备良好的业务理解能力;
4、熟练运用办公软件word、ppt、excel、visio、脑图等办公软件;
5、品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力;
6、具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的组织协调能力,富有团队协作精神;
7、校园社团、学生干部实践经验;
8、人事类岗位企业实习实践经验优先考虑
【注意】
此岗位要求必须实习满6个月,若不能满足,请勿投递。到期考核通过后,可转正编
牛客安全提示:如发现虚假招聘、广告,或以任何名义索要证件、费用,或诱导异地入职、参与培训等均属违法行为,发现请
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