HR实习生-招聘方向-MJ008271

工作职责： 1.人才搜寻：学习并熟悉不同招聘平台，了解招聘系统人才库的使用，理解岗位要求，搜寻符合要求的候选人简历; 2.意向沟通：了解候选人工作情况及意向，判断候选人与岗位需求匹配度，提高候选人对Shopee的了解及兴趣; 3.简历推荐：整理候选人基本情况，推荐到匹配的岗位下; 4.招聘流程：跟进候选人的面试安排，包括面试邀约，面试官时间协调等； 5.招聘运营：对招聘流程负责。

岗位要求： 1.本科或硕士在读，有招聘hr、猎头相关实习经验（技术岗经验最佳）； 2.有较好的沟通表达能力，有较高的职业责任感； 3.思维敏捷，有较强的成长意识和学习能力; 4.可全职实习至少3个月； 5.加分项：丰富的校园经历及项目统筹能力。