【2025校招】运营人力资源专员/助理

1、协助负责人全程跟进项目情况，及时协助解决各类问题与风险； 2、深入业务部门：熟悉人员配置情况，关注人员状态； 3、协调各类资源：管理并合理分配资源，促进部门内部以及跨部门间的沟通协作； 4、部门日常事务管理及文化建设等，活跃团队氛围，促进团队成员共同成长； 5、完成上级交代的其他行政工作，包括但不仅限于报销整理、资料归档等。

1、大学本科及以上学历； 2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，高效灵活； 3、风险意识强、踏实稳重、保密性强，具备良好的沟通能力与技巧； 4、优秀的服务意识，高度责任感及团队合作精神，独立思考能力； 5、良好的抗压能力和情绪管理能力，乐观积极，热情开朗，亲和力好。