人力行政实习生

1、协助完成业务部门的日常招聘工作； 2、与候选人进行面试邀约，并跟进面试安排； 3、负责职位发布，日常简历筛选和下载； 4、跟进候选人的入职情况； 5、负责员工档案整理工作； 6、协助完成办公区日常行政管理工作； 7、协助完成事业部文化建设工作，组织员工活动等； 8、协助完成组织级人力行政的其他相关工作。

1、2025年及以后毕业的在校本科生或研究生（北京地区院校），每周最少可工作5天，可实习期最少为3个月； 2、具有较强的学习能力，思路清晰、逻辑缜密，具有良好的问题分析和解决能力； 3、工作积极主动、责任心强、认真细心；具有较强的沟通能力和服务意识，善于合理安排时间，能高效完成工作； 4、熟练使用office软件（Word、Excel）等；掌握 PR、PS等 软件使用技巧，可以独立完成视频、宣传作品制作 5、计算机、信息管理、管理学等相关专业优先；