人力资源经理资源管理(人才发展)【2025届校招】(J63940)
10-30K * 16薪
人力资源经理 北京 本科 2025届
岗位关键词
毕业要求:2025届
投递时间:2024年9月9日-2024年11月30日
岗位职责
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注意:如果不作特殊说明,默认把简历投递到当前岗位下!
岗位类型很多,正在招聘以下岗位,想投递其他岗位可以自行去官网填写推荐码投递!
• 后端开发工程师
• 前端开发工程师
• 测试开发工程师
• 数据开发工程师
• 算法工程师
• 产品经理
• 运营经理
• Java开发工程师
• Golang开发工程师
*具体职位以校招官网发布为准,职位持续更新中,官网链接:(帖子不能带链接,可私聊获取)
招聘流程:
1. 简历投递
2. 在线笔试
3. 专业面试
4. 终面与录用
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岗位要求
工作职责
1、对标研究:定期调研标杆企业,进行信息收集、数据分析等;
2、方案设计:参与人才标准建设、人才盘点、核心人才发展等方案设计与迭代;
3、运营支持:重点项目落地、运营支持,包括宣传推广赋能等。
任职资格
1、统招本科及以上学历,毕业时间:2024年9月-2025年8月,人力资源、心理学相关专业优先;
2、对人才发展管理感兴趣,有相关实习经验优先;
3、逻辑性强,自我驱动,抗压能力强;
4、对工作充满热情。
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