人力资源经理资源管理（培训课研）【2025届校招】(J64045)

填写推荐码：IS3MS1 投递简历，可以加快简历筛选进度！ 注意：如果不作特殊说明，默认把简历投递到当前岗位下！ 岗位类型很多，正在招聘以下岗位，想投递其他岗位可以自行去官网填写推荐码投递！ • 后端开发工程师 • 前端开发工程师 • 测试开发工程师 • 数据开发工程师 • 算法工程师 • 产品经理 • 运营经理 • Java开发工程师 • Golang开发工程师 *具体职位以校招官网发布为准，职位持续更新中，官网链接：(帖子不能带链接，可私聊获取) 招聘流程： 1. 简历投递 2. 在线笔试 3. 专业面试 4. 终面与录用 填写推荐码：IS3MS1 投递简历，可以加快简历筛选进度！

工作职责 1、课程设计：负责经营管理类课程设计与研发，包含需求调研、课程大纲和内容设计、案例萃取、课程质量评估等； 2、讲师辅导：负责所开发课程的讲师内容传承和辅导，助力讲师培养、讲师资格认证、备课辅导等； 3、课程迭代：根据学员反馈和业务需求进行课程迭代，持续优化课程内容与教学方法； 4、品质把控：负责培训课程的品质把控，保障培训中的“前-中-后”各环节品质。 任职资格 1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，有培训相关经验优先； 2、较好的沟通表达能力，有较强的文案编辑能力； 3、工作细致，有良好的自学能力及多任务处理能力； 4、熟练使用Office办公软件，简单使用PS、视频剪辑软件； 5、有较好的主动性、责任心、抗压能力、坦诚沟通。