2025届秋招-人力资源专员（企业文化方向）

1、能根据公司人力资源战略要求，创新策划、组织和运营各类企业文化专题活动（如节日活动、周年庆、年会等），增强员工的归属感和幸福感，提升公司雇主品牌形象。 2、运用多元化渠道传播企业文化，负责新媒体平台的日常内容创作、编辑与发布，包括且不限于小红书、公众号等平台；制定并执行内容发布计划，确保内容的时效性和质量。 3、能洞察业务特点与需求，深入参与或负责人力资源相关模块的项目，如与招聘及培训联动，有效协同团队目标达成。

1、本科及以上学历，专业不限，新闻传播学、设计相关专业优先； 2、具有较强的文字功底，能独立输出各类活动策划方案及宣传图文的内容编辑及排版。 3、热爱生活，好奇心强，有较好审美和创意，具备PS等平面设计软件使用基础或视频制作能力； 4、具有较强的沟通表达能力、人际理解力、执行力、创新思维、抗压能力、自驱力； 5、具有学生会/社团干部经验、活动组织策划经验、新媒体运营经验优先。 【*若有文案、摄影、剪辑或设计经历，请附作品集】