招聘实习生

1.跟进招聘流程，完成招聘闭环：协助完成简历初筛,沟通安排笔试面试，推进招聘进度等。 2.维护和拓展招聘渠道，利用有效途径增加简历获取量。 3.统计招聘数据，为招聘进度提供数据支撑。 4.完成带教布置的其他任务。

1.本科及以上学历，专业不限。 2.对招聘岗位有较强的意向，对招聘工作有较强感知。 3.保证每周可出勤4天及以上,实习时长至少3个月,尽快到岗。 4.有良好的沟通能力、执行能力和解决问题的能力。 5.有甲方社招经验优先。 6.抗压能力强，自驱力强，英语专八是加分项目。