运营管培--吉林长春（25届）

方向1：招商运营 1. 负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 2. 负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析； 3. 收集公司热销商品相关数据信息。 方向2：社群团长运营 1. 开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责； 2. 对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； 3. 管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议； 4. 负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送； 5. 根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。 方向3：卖场运营 1.负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑； 2.负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发； 3.省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。

1. 2025年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2. 服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通； 3. 抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识； 4. 热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。